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Loja - Instituto Brasileiro de Terapias holísticas
Curso de Explicação das habilidades essenciais para realizar um melhor mentoring ou coaching para aqueles que desejam se tornar mentores ou coaches.
Curso de Explicação das habilidades essenciais para realizar um melhor mentoring ou coaching para aqueles que desejam se tornar mentores ou coaches.
Preço normal
R$ 39,90 BRL
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Informações do Curso: Técnicas Essenciais para Mentoria e Coaching Eficazes
Sobre o Curso
Recursos do Curso:
1. Aprenda as teorias necessárias para mentoria e coaching. 2. O conteúdo do curso evolui com base nas preferências dos alunos. 3. Palestras curtas permitem aprendizado durante o tempo livre. 4. Testemunhe cenários reais de mentoria e observe a aplicação prática das técnicas aprendidas. 5. Preços acessíveis para compra imediata, independentemente dos períodos de venda.Sobre o Instrutor
Renomado mentor e instrutor, John Smith, registrado no site de correspondência de mentoria MENTO e tornou-se um mentor famoso em seis meses. Neste curso, ele compartilha as técnicas para alcançar uma melhor comunicação, fornecendo orientação para lidar com as preocupações dos outros e resolver seus problemas. Se você está interessado em mentoria como profissão ou trabalho paralelo, ou se deseja aprimorar suas habilidades no desenvolvimento de subordinados como supervisor, ou simplesmente melhorar a comunicação com seus colegas, este curso oferece insights valiosos. Você terá a oportunidade de testar seus conhecimentos por meio de questionários e utilizar amostras de fichas de audiência aplicáveis a situações reais de mentoria. Além disso, você pode compreender o processo de pensamento do instrutor durante as sessões de mentoria ouvindo gravações de áudio reais de mentoria.Quem Deve Fazer Este Curso?
Este curso é recomendado para: - Indivíduos que atualmente trabalham ou aspiram a trabalhar como mentores ou coaches. - Aqueles que estudam ou têm interesse em mentoria e coaching. - Profissionais envolvidos em recursos humanos estratégicos ou planejamento de negócios. - Gerentes seniores interessados em apoiar e fortalecer a gerência intermediária. - Pequenos empresários com grande interesse em orientar e desenvolver seus funcionários. - Indivíduos na indústria de RH, como instrutores de treinamento ou consultores de RH. - Profissionais em ocupações que exigem habilidades humanas avançadas, como gerentes de projetos ou advogados. - Indivíduos que prestam serviços B2C (treinadores pessoais, vendedores, operadores de centros de tutoria, conselheiros, etc.). - Qualquer pessoa interessada em comunicação, psicologia ou áreas relacionadas.Share

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