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Orientações Construtivas: Guia Passo a Passo para Gerentes

Aprenda os Fundamentos e Etapas Específicas para Fornecer Orientações Construtivas para Melhorar o Desempenho e Comportamento da Equipe

O foco principal deste curso é um guia passo a passo para fornecer orientações construtivas para a equipe como forma de lidar com baixo desempenho e/ou problemas comportamentais. Enquadrando o foco principal deste treinamento está uma visão geral de habilidades de liderança adicionais que se baseiam em habilidades de liderança construtiva para ajudar a garantir que os resultados desejados sejam alcançados. Você aprenderá o quão importante é estar ciente e trabalhar dentro das diretrizes das políticas disciplinares da sua empresa. O curso também o faz pensar sobre habilidades complementares que você deve possuir para garantir que você apresente suas preocupações de maneira imparcial, cuidadosa e eficaz. Este curso oferece uma compreensão de por que as orientações construtivas muitas vezes são ineficazes e não entregam os resultados desejados. Este treinamento também aborda a importância de identificar a causa raiz de um problema e não apenas lidar com os sintomas. Os líderes às vezes adiam a fornecer orientações e há uma infinidade de razões pelas quais isso pode acontecer. Você será convidado a fazer uma autoanálise e considerar se alguma dessas limitações autoimpostas pode se aplicar a você. Este curso é tudo sobre Orientações Construtivas, projetado para abordar áreas de desempenho ou padrões comportamentais que precisam ser melhorados. É um complemento essencial para Orientações Positivas, projetadas para reforçar comportamentos e/ou desempenho desejados. O curso inclui exercícios que você é convidado a completar para que possa testar seu conhecimento e compreensão, e também há um Plano de Ação para mantê-lo no caminho certo com 'como e quando' você reconhece os esforços e conquistas de sua equipe. Por favor, observe que este curso oferece uma garantia total de reembolso de 30 dias.

O que você aprenderá

• Você será capaz de seguir confiantemente o framework para fornecer orientações construtivas para a equipe.
• Você será capaz de discutir efetivamente problemas de desempenho e/ou comportamentais com a equipe.
• Você reconhecerá por que às vezes adia a fornecer orientações.
• Você entenderá onde as orientações construtivas se encaixam no framework de gestão progressiva de desempenho.
• Você aprenderá quais são as armadilhas mais comuns de coaching em que muitos gerentes caem e que você precisa evitar.
• Você receberá uma lista de algumas das razões principais mais comuns para o baixo desempenho dos funcionários.
• Fornecer orientações construtivas eficazes e você incentivará o esforço, melhorará o desempenho, aumentará a eficiência, reduzirá erros e acelerará as carreiras da equipe.

ATENÇÃO: os princípios ensinados neste curso são práticas comuns na Austrália, Nova Zelândia, Estados Unidos e alguns outros países. Com base no país em que você trabalha, pode ser necessário adaptar parte do conteúdo às práticas comuns e requisitos desse país.

Se você já tem experiência extensa em fornecer orientações construtivas, este curso ainda pode servir como uma revisão valiosa e fornecer insights adicionais para aprimorar suas habilidades.