Curso de Feedback eficaz

"Feedback Eficaz
Como dar feedback para que uma pessoa não se ofenda, mas comece a agir

Na vida e nos negócios, 88% das pessoas acreditam que a habilidade de dar e receber feedback é muito importante para uma comunicação eficaz, enquanto tendem a avaliar suas próprias habilidades mais altas do que as dos outros. No entanto, 57% das pessoas acreditam que recebem feedback injusto. Isso significa que há uma oportunidade para melhorar significativamente suas habilidades e aprimorar a comunicação no trabalho e na vida pessoal, aumentar sua produtividade e equipes, além de fortalecer os relacionamentos com colegas, subordinados e chefes. Estamos falando de relacionamentos entre pessoas em diferentes níveis. Durante o treinamento, você aprenderá como dar feedback para que uma pessoa não se ofenda, mas comece a agir. Você aprenderá como dar feedback crítico de forma eficaz. Você aprenderá os princípios básicos do feedback e começará a aplicá-lo para crescimento pessoal e profissional e coaching em equipes. Você será capaz de dar feedback útil ao seu gerente ou a alguém em posição sênior. Por fim, você será capaz de "desembalar" o feedback com o máximo benefício para si mesmo e usá-lo para melhorar os resultados. Você se tornará mais eficaz não apenas em seus relacionamentos de trabalho, mas também em casa. Você será capaz de aplicar o conhecimento adquirido e melhorar seus relacionamentos com parentes, filhos, amigos e outras pessoas ao seu redor. Este treinamento será útil para gerentes, proprietários e funcionários de empresas que desejam alcançar melhores resultados, se comunicar de forma mais eficaz, encontrar ideias criativas por meio da colaboração e de uma cultura de feedback. O curso também será útil para qualquer pessoa que queira melhorar seus relacionamentos com os outros, crescer pessoal e profissionalmente.

O que você aprenderá

Você aprenderá como dar feedback para que uma pessoa não se ofenda, mas comece a agir
Você aprenderá como dar feedback crítico de forma eficaz
Você aprenderá os princípios básicos do feedback para indivíduos e equipes
Você será capaz de dar feedback ao seu gerente e a alguém em posição sênior
Você entenderá como "desembalar" o feedback dado a você"