Ferramentas de Gestão para Organizações Sem Fins Lucrativos - Inclui Workbooks

Liderar, Avaliar e Planejar para um Maior Impacto! (Workbooks Gratuitos Incluídos)

**De acordo com o Guidestar.org: Existem mais de 1,5 milhão de organizações sem fins lucrativos em toda a América, todas competindo pelas contribuições de caridade do país. Por causa disso, os gestores de organizações sem fins lucrativos precisam de habilidades de liderança, financeiras e de avaliação. Este curso foi desenvolvido para fornecer essas habilidades!** **BÔNUS ESPECIAL: WORKBOOKS GRATUITOS INCLUÍDOS:** - Domine mais de vinte ferramentas de pensamento estratégico e tomada de decisão - Teoria da Mudança: Alinhe sua estratégia com seus resultados - Como realizar uma análise de necessidades Você está preparado para um curso prático projetado para equipá-lo com as habilidades para: - Liderar equipes excepcionais e diversas - Pensar e agir estrategicamente - Realizar avaliações de programas que levem a uma melhoria no desempenho organizacional - Analisar e utilizar demonstrações financeiras - Operacionalizar uma análise de políticas Este curso aborda tópicos importantes, como análise de demonstrações financeiras, diversidade e inclusão, geração de ideias, avaliações de desempenho e muito mais! Ao longo do curso, trabalharei com você para apoiar sua jornada rumo à maestria. O conteúdo deste curso é baseado em minha experiência de trabalho como inovador educacional e empreendedor, com experiência global em ambientes com fins lucrativos, startups e corporativos. Utilizei essas redes para pesquisar profissionais de organizações sem fins lucrativos, fazendo-lhes uma pergunta simples: O que você precisa saber para ter sucesso? Coletando todas as suas respostas, projetei este curso, trabalhando em estreita colaboração com eles em cada etapa. O resultado é um curso que une conhecimento teórico e experiência prática de forma dinâmica, prática e aplicável. Você está pronto para elevar suas habilidades para o próximo nível? Clique em Faça este curso agora para começar! ---------------------------------------------------------------------------

O que você aprenderá

- Utilizar a Teoria da Mudança para alinhar as estratégias organizacionais com os resultados pretendidos - Utilizar uma análise de necessidades para projetar e executar programas de treinamento eficazes - Analisar políticas usando seis etapas simples - Utilizar habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão para enfrentar desafios diários - Realizar avaliações de desempenho significativas - Liderar em meio a diferenças