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Aptidão como Líder

Dominando Situações-Chave e Princípios de Liderança como um Líder Recém-Nomeado!

Como um líder recém-nomeado, é crucial navegar por situações-chave importantes e princípios fundamentais de liderança com confiança! O fator mais significativo para determinar se as pessoas gostam ou não de ir trabalhar é o líder direto delas. Se você está liderando uma equipe de forma permanente ou em um projeto, você assumiu uma tarefa responsável. Neste curso, você aprenderá todas as habilidades essenciais que precisa para se destacar como líder. Tudo começa com a autoclareza e a reflexão sobre o seu papel antes de passar para ferramentas específicas, técnicas e princípios de liderança acionáveis. A integração é particularmente importante para mim, porque somente construindo uma equipe que desenvolve uma conexão pessoal com você você alcançará o sucesso a longo prazo! Em quem você investirá seu tempo? Como psicólogo organizacional e especialista em desenvolvimento profissional, já orientei profissionalmente muitas pessoas por meio de treinamentos e coaching. E agora, vou ajudá-lo a se adequar ao seu novo papel como líder! Como este curso está estruturado? Este treinamento é projetado em torno dos momentos típicos em que sua liderança se torna evidente para os outros, onde você aparece ativamente como líder (ou não). Sua habilidade como líder se manifesta principalmente em seu comportamento: o que você diz e as ações que seguem suas palavras. Portanto, eu garanti que ao final de cada lição em vídeo, você terá sugestões concretas que poderá implementar imediatamente. Eu prometo que mesmo que você aplique apenas metade das dicas, você será respeitado como líder, sua equipe o admirará e você alcançará resultados extraordinários com sua equipe!

O que você aprenderá

- Você se envolverá construtivamente com seu novo papel como líder. - Você esclarecerá suas expectativas como líder com seus funcionários. - Você delegará tarefas de forma a realizar as coisas sem resistência. - Você aprenderá a liderar democraticamente sem soltar as rédeas no momento certo. - Você moderará reuniões e conferências online com confiança e foco em metas. - Você fornecerá feedback de uma maneira que motive e evite frustração. - Você utilizará o guia de integração para construir uma equipe leal.