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Fundamentos de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

Visão geral do curso

Você está interessado em implementar uma iniciativa de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (D-E-I-B) em sua empresa? O mundo de D-E-I-B pode ser tanto empoderador quanto avassalador, mas é crucial para criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Este curso fornecerá as bases necessárias para começar nesse espaço e ter um impacto real na produtividade e bem-estar de seus funcionários.

Detalhes do curso

- Duração total: 33 minutos - Número de palestras: 14 - Nível de habilidade: Todos os níveis - Avaliação: 4.4 de 5 (com base em 56 avaliações)

Conteúdo do curso

Neste curso, você aprenderá sobre vários tópicos relacionados à diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. Aqui estão algumas das principais áreas abordadas:

1. Impulsionando a Conversa sobre D-E-I-B

- Estratégias para iniciar e facilitar discussões sobre D-E-I-B - Contratação e retenção de talentos diversos - Ouvir as perspectivas e experiências dos funcionários

2. Avaliando a Efetividade do D-E-I-B

- Identificar e avaliar métricas específicas para medir o impacto das iniciativas de D-E-I-B - Superar obstáculos na coleta de dados e implementar mudanças significativas - Estabelecer dados e métricas fundamentais para alinhar com a estratégia de talentos de sua organização

3. Integrando D-E-I-B ao Ciclo de Vida do Funcionário

- Traduzir o feedback dos funcionários em metas e métricas acionáveis - Gerenciar expectativas em relação à mudança organizacional - Desempenhar um papel importante na promoção de práticas de D-E-I-B

4. Melhores Práticas para Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

- Compreender os principais termos e o caso de negócios para a diversidade - Abordar preconceitos nos processos de recrutamento e contratação - Promover comunicação inclusiva, patrocínio e mentoria - Reconhecer a importância de promover um senso de pertencimento - Interromper microagressões e criar um ambiente seguro e inclusivo - Avaliar sua organização quanto à transparência e responsabilidade Lembre-se, todos têm um papel a desempenhar na promoção de práticas de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. Matricule-se neste curso hoje mesmo e comece a ter um impacto positivo em seu local de trabalho! Observação: Os nomes das pessoas envolvidas neste curso foram alterados para proteger sua privacidade.