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Fundamentos de Gerenciamento de Mudanças

Compreensão básica de conceitos, evidências, abordagens e considerações

Avaliação: 3.0 de 5 - 1 avaliação Duração: 30 minutos Número de palestras: 10 Nível: Iniciante

Sobre o Curso

Este curso oferece uma introdução abrangente ao gerenciamento de mudanças, abordando conceitos essenciais, abordagens baseadas em evidências e considerações importantes. Ele tem como objetivo esclarecer a definição de mudança e explorar diversos modelos e abordagens disponíveis nessa área. Ao obter uma compreensão universal do gerenciamento de mudanças, você será capaz de navegar na jornada sem confusão ou debate. Ao longo do curso, você aprenderá habilidades e conhecimentos valiosos para se tornar um especialista em gerenciamento de mudanças. O instrutor, John Smith, possui ampla experiência em liderar programas de mudança e iniciativas de transformação para clientes. Ele projetou este curso para ser simples, estruturado e acessível para qualquer pessoa interessada em pesquisar mais sobre os tópicos abordados.

Destaque do Curso

- Conceitos únicos: O curso introduz o conceito "Círculo se Encaixa no Quadrado", que fornece uma compreensão clara de como o gerenciamento de mudanças opera dentro de uma organização. Além disso, a "Curva de Mudança em Y" é discutida para fornecer insights detalhados sobre a jornada necessária para desenvolver uma abordagem eficaz de gerenciamento de mudanças. - Aplicação prática: Este curso enfatiza a aprendizagem e aplicação, em vez de testes ou avaliações. Ao participar de discussões no trabalho ou com colegas, você pode aplicar o conhecimento adquirido e aprimorar suas habilidades em gerenciamento de mudanças.

O que você aprenderá

- O conceito de mudança: Compreenda os princípios fundamentais e teorias por trás do gerenciamento de mudanças. - Definindo mudança: Tenha clareza sobre a definição de mudança e suas implicações em diversos contextos. - Jornada de gerenciamento de mudanças: Explore o processo passo a passo de implementação de mudanças dentro de uma organização. - Pesquisa: Aprenda métodos eficazes de pesquisa para coletar evidências e insights para iniciativas de mudança bem-sucedidas. - Fatores-chave de sucesso e considerações: Identifique os fatores críticos que contribuem para o sucesso do gerenciamento de mudanças e compreenda as considerações importantes a serem mantidas em mente durante o processo de mudança. Esperamos que você aproveite o curso e o considere valioso em sua jornada para se tornar um profissional competente em gerenciamento de mudanças. Se você tiver alguma sugestão para cursos adicionais ou precisar de serviços ou assistência adicionais, não hesite em entrar em contato conosco.