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Gestão 101: Scorecards de Desempenho do Funcionário no Excel
Leve suas habilidades de gestão para o próximo nível - crie um scorecard de avaliação de desempenho do funcionário no Excel
Visão geral do curso
Você é alguém que gerencia uma equipe? Você precisa de um método mais organizado para acompanhar o desempenho deles a cada mês ou trimestre? Você quer desenvolver ainda mais suas habilidades como gerente? Você sabe há algum tempo que precisa implementar o acompanhamento do scorecard de KPI, mas ainda não fez isso? Se você respondeu "Sim" para alguma das perguntas acima, não procure mais. Este é o curso para você!
Benefícios do curso
- Atualizado com novo conteúdo!
- Acesso vitalício às aulas, incluindo todas as novas aulas, tarefas, questionários e downloads
- Oportunidade de fazer perguntas e receber respostas detalhadas
- Ministrado por um profissional com um histórico comprovado de sucesso
- Garantia de reembolso total de 30 dias
Avaliação recente
John M. diz: "Ótimo curso para qualquer pessoa que gerencia funcionários. Chris realmente dá a alguém como eu uma metodologia organizada para criar e usar um scorecard de desempenho do funcionário com KPI. Não apenas você aprende a construir um, você pode usar o modelo que ele forneceu, o que me ajudou muito. Eu apenas o adaptei às minhas necessidades e pronto, eu estava no negócio."
Descrição do curso
Como gerentes, é fácil se envolver na rotina diária. Devemos nos concentrar em ajudar nossos funcionários a crescer como pessoas e em suas carreiras. A primeira maneira de fazer isso é criar um scorecard de desempenho do funcionário e capacitar seus funcionários e a si mesmo com conhecimento. Aprenda o básico do Excel e como construir um scorecard de desempenho do funcionário no Excel do zero! Além disso, fornecemos o modelo que construímos no curso para você baixar! Se você não tem tempo ou desejo de construir o seu próprio, você pode simplesmente usar a planilha de scorecard de funcionário que construímos no curso e modificá-la para atender às suas necessidades. Torne-se um gerente extraordinário com este curso e crie scorecards personalizados de funcionários com facilidade!
Conteúdo do curso
Neste curso, nós iremos:
- Ensinar a funcionalidade básica do Excel
- Começar com uma pasta de trabalho em branco do Excel que se tornará seu scorecard de funcionário
- Construir a estrutura adequada para documentar e avaliar seus funcionários
- Formatar a planilha para que seja fácil de ler e seguir
- Inserir fórmulas para calcular totais quando apropriado
- Mostrar como acompanhar seus resultados ao longo do tempo para referência
- Ensinar como usar essas informações para tomar decisões informadas
- E muito mais!
Sobre o instrutor
Chris Anderson, MBA e CFO, é um profissional experiente com mais de 25 anos de experiência em contabilidade, finanças, relatórios financeiros e gestão de pequenas empresas e funcionários. Tendo passado os primeiros 10 anos de sua carreira em ambientes corporativos, trabalhando com empresas grandes e pequenas, ele aprendeu muito sobre o processo contábil, gerenciamento de departamentos contábeis, relatórios financeiros, relatórios externos para o conselho de administração e a Comissão de Valores Mobiliários, e trabalhando com auditores externos. Nos 10+ anos seguintes, ele decidiu se tornar consultor de CFO, trabalhando com empresas em crescimento e trazendo experiência de nível CFO para as empresas. Ele ajuda a implementar as melhores práticas de negócios adequadas em contabilidade e finanças, consulta sobre a implementação de sistemas contábeis, implementação de procedimentos contábeis, enquanto ainda desempenha o papel de CFO para muitos de seus clientes, o que inclui relatórios financeiros, auditoria, trabalho com investidores, análise financeira e muito mais.
O que você aprenderá
- Aprenda com um instrutor bem avaliado que ensina desde 2013 e já ensinou mais de 100.000 alunos
- Download do modelo: Faça o download do modelo no final do curso
- Entenda a importância das avaliações de desempenho
- Construa um scorecard bem projetado
- Meça várias métricas
- Acompanhe as tendências de desempenho
- Inicie melhorias para os funcionários
- Avalie o desempenho ao longo do tempo
- E muito mais!
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