"""

Gestão de Perspectiva para Administração de Empresas

Gestão de Perspectiva para MBA e BBA

A gestão é um aspecto essencial de qualquer atividade organizada, remontando aos tempos antigos. A prática da gestão tem sido prevalente em diferentes regiões do mundo. No contexto empresarial, as práticas de gestão ganharam destaque durante a Revolução Industrial na Inglaterra, no século XVIII. Ao longo do tempo, surgiram várias escolas de pensamento em gestão, com o estudo formal da gestão como disciplina iniciando com Frederic W. Taylor e a escola de pensamento da gestão científica. A gestão pode ser considerada uma arte que envolve compreender objetivos e encontrar as formas mais eficientes e econômicas de alcançá-los. Seu objetivo é garantir a máxima prosperidade e felicidade tanto para os empregadores quanto para os funcionários, ao mesmo tempo em que oferece o melhor serviço possível à sociedade. Uma gestão eficaz envolve a criação de condições e relacionamentos que permitam a utilização plena dos recursos de uma organização. A gestão inadequada tem sido frequentemente um fator significativo que contribui para atrasos em projetos, ineficiência e subutilização da capacidade. O estudo da gestão é fascinante, pois gira em torno de estabelecer, perseguir e alcançar objetivos. Ele engloba várias funções, incluindo planejamento, organização, contratação, liderança e controle. Através dessas funções, a gestão permite que indivíduos e organizações alcancem seus objetivos. Como afirmou de forma adequada Lawrence A. Appley, ex-presidente da American Management Association: "A função fundamental da gestão é alcançar objetivos por meio das ações dos membros da organização. Essas ações são impulsionadas pela dinâmica da gestão, que requer o impulso dos gestores".

O que você aprenderá

- Uma visão geral da perspectiva da gestão - A arte da gestão - Equilibrando metas conflitantes na gestão - Os quatro princípios da gestão científica de Taylor - Direção, contratação, liderança e organização na gestão - Gestão por objetivo e gestão por exceção - Análise de estudo de caso - Abordagem da ciência comportamental na gestão - Compreensão da cultura organizacional - Análise de estudo de caso de Robin Hood (HBR)