Desenvolvendo e Melhorando o Desempenho dos Funcionários

Estratégias para Líderes Fomentarem o Sucesso da Equipe

Avaliação: 4.6 de 5534 avaliações Duração: 35 minutos Número de aulas: 13 Nível de habilidade: Todos os níveis No cenário empresarial competitivo de hoje, uma das responsabilidades mais cruciais de um líder é gerenciar e nutrir os membros de sua equipe para que alcancem seu pleno potencial. Este curso, ministrado pela renomada professora de educação executiva e autora de best-sellers, Dra. Samantha Adams, oferece insights valiosos e técnicas práticas para criar um ambiente de trabalho de apoio que inspire seus funcionários a se destacarem. Criar uma cultura positiva que promova o crescimento é essencial. A Dra. Adams irá orientá-lo(a) por meio de estratégias comprovadas para motivar sua equipe, comunicar claramente suas expectativas e celebrar conquistas coletivas. Além disso, você obterá conhecimentos valiosos sobre como lidar com funcionários com desempenho abaixo do esperado, mesmo após fornecer várias oportunidades de melhoria. Ao longo do curso, a Dra. Adams fornecerá scripts eficazes para iniciar conversas sobre desempenho e incentivará o diálogo aberto para obter uma compreensão compartilhada de como corrigir a situação. Como gestor, seu objetivo é garantir o sucesso de sua equipe. Ao implementar as estratégias ensinadas neste curso, você estará preparado(a) para cultivar uma equipe forte e próspera, ao mesmo tempo em que navega efetivamente por quaisquer desafios que surjam. O que você aprenderá: - Técnicas comprovadas para motivar efetivamente seus funcionários - Comunicação clara e inequívoca das expectativas para sua equipe - Distinguir entre desempenho abaixo do esperado causado por habilidades ou atitudes - Estratégias para lidar com desempenho abaixo do esperado persistente - Realizar conversas construtivas com funcionários com desempenho abaixo do esperado sobre os próximos passos, incluindo possíveis transições de emprego.