Gestão de Equipes Diversas: Liderando em Diferentes Culturas

Aproveite as experiências interculturais para melhorar sua influência e eficácia no local de trabalho.

Visão geral do curso Bem-vindo ao nosso curso sobre gestão de equipes diversas e liderança em diferentes culturas. No ambiente empresarial globalizado de hoje, é crucial que os líderes possuam as habilidades e conhecimentos necessários para liderar efetivamente em diferentes culturas. Neste curso, você aprenderá como aproveitar suas experiências interculturais para melhorar sua influência e eficácia em diversos contextos culturais. Exploraremos o framework de Inteligência Cultural (CQ), que inclui quatro capacidades de CQ: Drive, Conhecimento, Estratégia e Ação. Você também obterá insights sobre o viés implícito em organizações globais e estratégias para minimizar seu impacto negativo em sua organização e sua eficácia como líder. Além disso, você desenvolverá um plano de ação para aprimorar suas capacidades críticas de CQ e alcançar seus objetivos pessoais de desenvolvimento de liderança, permitindo que você atenda melhor às necessidades de suas equipes e organizações. Objetivos de aprendizagem - Desenvolver habilidades e competências de liderança necessárias para uma liderança global eficaz. - Adquirir um conhecimento prático do framework de Inteligência Cultural (CQ), incluindo as quatro capacidades de CQ: CQ Drive, CQ Conhecimento, CQ Estratégia e CQ Ação. - Aplicar essas capacidades para mitigar os efeitos negativos do viés implícito no local de trabalho. - Obter estratégias e práticas para minimizar o impacto negativo do viés implícito. - Criar um plano de ação para desenvolver suas capacidades de CQ. - Compreender a importância da inteligência cultural na liderança global. - Obter as ferramentas e conhecimentos necessários para liderar efetivamente em diferentes culturas. Instrutor Este curso será ministrado por Isabella Thompson, da Global Leadership Solutions. Isabella possui formação em relações internacionais e é uma treinadora experiente especializada em liderança intercultural. Quem deve participar? Este treinamento é essencial para todos os líderes em organizações, incluindo: - Profissionais que colaboram com indivíduos de diferentes origens culturais. - Líderes responsáveis por gerenciar equipes diversas e promover a inclusão em suas organizações. - Profissionais de negócios, educadores, profissionais de saúde e qualquer pessoa que interaja com indivíduos de diferentes origens culturais. Abordagem educacional - Palestras envolventes e questionários para uma aprendizagem eficaz. - Dados de pesquisa do mundo real e estudos de caso para aplicação prática. Pré-requisitos Não são necessárias qualificações profissionais anteriores. Conteúdo do curso - Visão geral da Inteligência Cultural (CQ). - Características da Inteligência Cultural (CQ). - Capacidades de Inteligência Cultural (CQ). - Orientações de Valores Culturais. - Caso de Negócio para Inteligência Cultural (CQ). - Framework de Mentalidade Global. - Capital Intelectual. - Capital Psicológico. - Capital Social. - Viés Implícito. - Consequências do Viés Implícito. - Tipos de Viés e Suposições Implícitas. - Estratégias para Mitigar Viéses. - Estruturas Organizacionais e de Tomada de Decisão. - Humildade e Disciplina do Líder. - Influências Diárias. - Desenvolvendo um Plano de Liderança de CQ. - Desenvolvendo Capacidades de CQ. - Implementando seu Plano de Desenvolvimento de CQ. O que você aprenderá - Desenvolver habilidades e competências de liderança necessárias para uma liderança global eficaz. - Adquirir um conhecimento prático do framework de Inteligência Cultural (CQ), incluindo as quatro capacidades de CQ: CQ Drive, CQ Conhecimento, CQ Estratégia e CQ Ação. - Aplicar essas capacidades para mitigar os efeitos negativos do viés implícito no local de trabalho. - Obter estratégias e práticas para minimizar o impacto negativo do viés implícito. - Criar um plano de ação para desenvolver suas capacidades de CQ. - Compreender a importância da inteligência cultural na liderança global. - Obter as ferramentas e conhecimentos necessários para liderar efetivamente em diferentes culturas.