"Gestão da Mudança: Curso Completo (Edição 2023) Superando a Resistência: Gestão Efetiva da Mudança em um Ambiente de Negócios Dinâmico. Abordagem Prática para a Gestão. Classificação: 4.7 de 543 avaliações. 2.5 horas totais. 40 palestras. Todos os Níveis. Superando a Resistência: Gestão Efetiva da Mudança em um Ambiente de Negócios Dinâmico. Abordagem Prática para a Gestão. "

Gestão da Mudança: Curso Completo (Edição 2023)

" é um conjunto abrangente de ferramentas que o ajudará a navegar por qualquer mudança. Todos sabemos que mudanças nas organizações são inevitáveis, mas com nosso curso, você pode assumir o controle e implementá-las com confiança e eficácia. Você não precisa depender de tentativa e erro! Igualmente importante, você aprenderá como gerenciar mudanças de uma maneira que promova um ambiente de equipe amigável. Seu bem-estar e o de seus colegas são cruciais, especialmente nestes tempos imprevisíveis. Nosso curso de gestão da mudança oferece não apenas uma sólida dose de conhecimento, mas também muitos materiais gratuitos que facilitarão a vida de todo gerente. Portanto, não hesite e matricule-se no curso agora! Por que vale a pena trabalhar nas habilidades de gestão da mudança? Você sabia que, de acordo com pesquisas, até 70% das mudanças nas empresas terminam pelo menos parcialmente em fracasso? E ainda assim, as mudanças estão constantemente acontecendo ao nosso redor, nos forçando a fazer mudanças dentro das organizações (aproveitando oportunidades de mercado e respondendo a ameaças emergentes). É por isso que a capacidade de gerenciar efetivamente as mudanças se torna uma competência-chave para os gerentes do século XXI. Aqueles gerentes que a dominarem melhor serão promovidos a cargos mais altos e se tornarão as pessoas mais procuradas no mercado de trabalho. Quais tópicos você abordará no curso? Meu principal objetivo é fazer com que você ganhe confiança na gestão de mudanças mesmo grandes e estratégicas. É por isso que preparei um curso completo para você, incluindo todas as ferramentas necessárias que você pode usar ao liderar qualquer tipo de mudança. Começaremos discutindo os conceitos básicos (para garantir que os entendamos da mesma maneira), depois delinearei as fases do processo de gestão da mudança em termos gerais. Após este módulo, mergulharemos nos detalhes. Juntos, passaremos por todas as etapas do planejamento e implementação da mudança. Exploraremos as fontes de resistência à mudança e, uma vez que compreendamos essas causas, mostrarei como você pode superá-las facilmente. Gastaremos muito tempo nesses tópicos, pois a comunicação eficaz é uma das habilidades mais importantes para os gerentes que gerenciam mudanças. Também é importante monitorar o progresso da mudança e fortalecê-la uma vez implementada. O curso concluirá com tópicos relacionados à construção de uma cultura organizacional que apoia a mudança. Este curso é abrangente - desenvolveremos habilidades tanto técnicas quanto comportamentais. Tudo isso é para que você se sinta confiante ao tomar decisões sobre projetos e desafios que o aguardam! O que você obterá com o curso? Ao se inscrever neste curso, você terá acesso não apenas a materiais em vídeo de alta qualidade e cuidadosamente preparados. O que mais preparei para você? · Muitos exemplos práticos tirados da vida real, que ilustram a teoria apresentada; · Também fornecerei a você muitas ferramentas práticas que reduzirão significativamente seu estresse relacionado à implementação de mudanças; · Você não precisa fazer anotações, pois fornecerei um PDF de várias páginas contendo todas as definições, desenhos, gráficos e muitas outras informações extremamente úteis; · Após cada módulo, você poderá testar seus conhecimentos em um QUIZ; · Ao longo do treinamento, trabalharemos em um estudo de caso (que eu acho muito interessante) - para resolver as tarefas relacionadas a ele, você precisará usar as habilidades adquiridas em uma parte específica do curso; · Também fornecerei vários documentos prontos para uso e editáveis que você pode usar ao liderar a mudança (estou muito feliz em compartilhá-los com você!) Quem sou eu? Meu nome é Adam Adams e estou encantado em convidá-lo para o curso de gestão da mudança! Há muitos anos, combino apaixonadamente teoria com prática. Sou autor de muitas publicações sobre gestão, incluindo um livro e várias dezenas de artigos. Em 2016, defendi minha tese de doutorado e conduzi centenas de horas de treinamento. Ao mesmo tempo, sou um praticante, pois por quase vinte anos ocupei cargos de alto nível em grandes organizações, incluindo empresas internacionais, e minha maior equipe era composta por 1.000 pessoas. Implementei dezenas de mudanças, algumas das quais tinham importância estratégica. Vi e vivenciei muito, e hoje gostaria de compartilhar meu conhecimento com você. Me esforço não apenas para transmitir conhecimento, mas também para inspirar! Portanto, não hesite - clique em "Adicionar ao Carrinho" e matricule-se neste prático curso de gestão da mudança agora! Além do curso, você terá a oportunidade de entrar em contato comigo por meio de mensagens e discussões. Normalmente, respondo dentro de 24 a 48 horas (bem, a menos que esteja de férias J). Você também terá acesso a todas as atualizações e materiais complementares. Também há uma garantia de reembolso de 30 dias se você não estiver satisfeito. Vejo você lá! Objetivos do curso: · Definir o conceito de mudança e gestão da mudança; · Discutir os papéis-chave no processo de gestão da mudança; · Descrever as fases da gestão da mudança; · Aprender a formular um plano eficaz de implementação da mudança; · Explicar as razões para a resistência à mudança; · Fornecer conhecimento sobre métodos eficazes de prevenção e eliminação da resistência à mudança; · Aprender maneiras de projetar uma comunicação eficaz relacionada ao processo de mudança; · Demonstrar técnicas para a implementação eficaz da mudança; · Desenvolver habilidades de monitoramento do processo de mudança; · Adquirir conhecimento relacionado ao desenvolvimento de uma cultura organizacional que apoia a mudança."