Gestão da Mudança: Crescendo em direção a uma Cultura de Experimentação

Avaliar, Planejar e Aplicar a Gestão da Mudança para o Crescimento Organizacional

Se você aspira a promover uma cultura de experimentação dentro da sua organização, é crucial aprender os princípios da gestão da mudança. Ao adquirir esse conhecimento, você será capaz de motivar seus colegas e a alta administração a adotar uma abordagem mais orientada para experimentos. Nosso curso abrangente fornece um plano passo a passo para a transição de uma situação exclusivamente CRO para uma Cultura de Experimentação. Com base em uma ampla variedade de recursos, incluindo livros, artigos, cursos e mais de 14 anos de experiência pessoal, este curso equipa você com as habilidades necessárias para: - Aumentar a maturidade em experimentação da sua organização por meio de estratégias eficazes de gestão da mudança. - Inspirar seus colegas e a alta administração a adotar uma mentalidade orientada para experimentos. - Avaliar o estado atual da maturidade em experimentação da sua organização e identificar áreas para melhoria. - Desenvolver um plano de gestão da mudança e apresentá-lo de forma eficaz ao conselho. - Implementar seu plano de mudança usando técnicas de gestão da mudança e suas habilidades interpessoais. - Promover o crescimento pessoal para facilitar o processo de mudança e aprimorar suas habilidades. Ao longo do curso, você obterá uma compreensão abrangente da sua organização, seus principais interessados e os vários níveis de maturidade em experimentação. Além disso, você explorará tópicos como cultura empresarial, escopo e alinhamento, dinâmica de equipe, análise de dados, ferramentas e automação, e o próprio processo de experimentação. Além disso, você aprenderá como elaborar e apresentar um plano persuasivo de mudança, como vendê-lo ao conselho e como se preparar para perguntas desafiadoras. Por fim, você colocará seu plano de mudança em ação, ao mesmo tempo em que adquirirá insights valiosos sobre gestão da mudança, superação de resistências e desenvolvimento pessoal.

Estrutura do Curso

O curso de Gestão da Mudança é dividido em várias seções, cada uma projetada para fornecer conhecimentos e habilidades práticas. Na fase inicial, você avaliará o nível atual de maturidade em experimentação da sua organização, se familiarizará com seus objetivos e contexto, e estabelecerá contato com seu gerente ou pessoa de contato designada. Por meio de uma análise de forças e obstáculos, você identificará os desafios, obstáculos e forças ocultas que dificultam o progresso em direção ao próximo nível de maturidade em experimentação. Posteriormente, você aprenderá como desenvolver um plano de mudança abrangente, como vendê-lo ao conselho e como se preparar para possíveis objeções. Em seguida, você prosseguirá para implementar seu plano, utilizando técnicas de gestão da mudança, habilidades interpessoais e estratégias de crescimento pessoal. Por fim, você avaliará os resultados, refletirá sobre o processo de mudança e determinará as etapas subsequentes necessárias para o crescimento contínuo.

Um Curso Completo

Ao contrário de outros cursos que levam a upsells caros ou programas de coaching, nosso curso de Gestão da Mudança oferece uma experiência de aprendizado abrangente sem custos adicionais. Você obterá uma compreensão completa dos princípios de gestão da mudança e sua implementação prática. Referências a outros cursos da Udemy só serão feitas se você ou os membros da sua equipe expressarem interesse em tópicos específicos. Este curso abrange tudo o que você precisa saber de maneira envolvente e prática, guiando você pelo ciclo de mudança com estruturas e teorias úteis que podem ser aplicadas imediatamente.

Inicie sua Jornada em Direção a uma Cultura de Experimentação Hoje

Ao se inscrever neste curso, você terá acesso vitalício, incluindo todas as atualizações futuras. Além disso, oferecemos uma garantia de reembolso de 30 dias, garantindo sua satisfação. Se você tiver alguma dúvida durante ou após o curso, não hesite em entrar em contato. Estamos aqui para ajudá-lo por meio do recurso de perguntas e respostas, mensagens privadas ou e-mail. Inscreva-se hoje e embarque no caminho em direção a uma cultura de experimentação!

O que você aprenderá

- Aumentar a maturidade em experimentação da sua organização usando técnicas de gestão da mudança. - Inspirar seus colegas e a alta administração a adotar uma abordagem orientada para experimentos. - Avaliar o estado atual da maturidade em experimentação da sua organização. - Obter conhecimento abrangente sobre maturidade em experimentação e cultura empresarial. - Desenvolver um plano de gestão da mudança e apresentá-lo de forma eficaz ao conselho. - Implementar seu plano de mudança usando estratégias de gestão da mudança e habilidades interpessoais. - Utilizar técnicas de entrevista para elaborar soluções e planos de mudança ótimos. - Avaliar e refletir sobre o processo de mudança, determinando as etapas subsequentes para o crescimento.