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Gestão da Mudança: O Guia Completo (edição 2023)

Líderes do futuro: como desenvolver habilidades eficazes de gestão da mudança e criar equipes dinâmicas com um bom ambiente

Classificação: 4.5 de 538 avaliações 2.5 horas totais 40 palestras Todos os níveis "A Gestão da Mudança: O Guia Completo (edição 2023)" é um curso abrangente projetado para equipá-lo com as ferramentas necessárias para navegar com sucesso por qualquer mudança. Entendemos que as mudanças organizacionais são inevitáveis, mas com nosso curso, você pode assumir o controle e executá-las com confiança e eficácia. Sem mais tentativa e erro! Além disso, você aprenderá como gerenciar mudanças em um ambiente de apoio e positivo. Nos tempos imprevisíveis de hoje, seu bem-estar e o de seus colegas são de extrema importância. Nosso curso de gestão da mudança fornece uma riqueza de conhecimento e materiais complementares que simplificarão a vida de todo gerente. Não hesite, matricule-se neste curso agora! Por que desenvolver habilidades de gestão da mudança? Você sabia que pesquisas mostram que até 70% das mudanças nas empresas resultam em pelo menos uma falha parcial? No entanto, as mudanças estão constantemente acontecendo ao nosso redor, exigindo mudanças internas dentro das organizações para aproveitar oportunidades de mercado e responder a ameaças emergentes. É por isso que a gestão eficaz da mudança está se tornando uma competência crucial para os gerentes do século XXI. Aqueles que se destacam nessa habilidade subirão a posições mais altas e se tornarão altamente procurados no mercado de trabalho. Quais tópicos serão abordados neste curso? Nosso objetivo é aumentar sua confiança na gestão de mudanças significativas e estratégicas. Para alcançar isso, preparamos um curso abrangente que abrange todas as ferramentas essenciais de que você precisa para gerenciar qualquer tipo de mudança. Começaremos com uma discussão dos fundamentos para garantir uma compreensão compartilhada. Em seguida, aprofundaremos nas fases do processo de gestão da mudança, fornecendo insights e estratégias detalhadas. Exploraremos as fontes de resistência à mudança e equiparemos você com técnicas eficazes para lidar com ela. A formação de comunicação, uma habilidade crítica para os gerentes de mudança, receberá atenção significativa. Além disso, nos concentraremos no controle e reforço das mudanças implementadas. O curso será concluído com tópicos sobre o fomento de uma cultura organizacional que abraça a mudança. Este curso abrange habilidades técnicas e interpessoais, garantindo que você se sinta confiante ao tomar decisões diante dos desafios e oportunidades que estão por vir. O que você ganhará com este curso? Ao se inscrever neste curso, você não apenas terá acesso a materiais em vídeo de alta qualidade, mas também se beneficiará de exemplos práticos da vida real que ilustram as teorias apresentadas. Forneceremos diversas ferramentas para reduzir seu estresse ao implementar mudanças. Você não precisará fazer anotações extensas, pois forneceremos um PDF abrangente com definições essenciais, desenhos, diagramas e outras informações valiosas. Após cada módulo, você poderá testar seus conhecimentos por meio de questionários. Ao longo do treinamento, o acompanharemos com um estudo de caso cativante que permite aplicar as habilidades adquiridas. Além disso, forneceremos documentos prontos para uso e editáveis para ajudá-lo a liderar a mudança. Quem é o instrutor? Meu nome é Alex Anderson e estou muito feliz em recebê-lo no curso de gestão da mudança! Há muitos anos, combino teoria e prática com paixão. Sou autor de várias publicações de gestão, incluindo um livro e vários artigos. Em 2016, obtive meu doutorado e tenho ampla experiência no ensino para indivíduos. Ao mesmo tempo, ocupei cargos de alto nível em grandes organizações, incluindo multinacionais, por quase duas décadas, liderando equipes de até 1.000 pessoas. Gerenciei com sucesso várias mudanças estratégicas e acumulei um vasto conhecimento e experiências que estou ansioso para compartilhar com você. Meu objetivo não é apenas transferir informações, mas também inspirá-lo. Não perca tempo, clique em "Adicionar ao Carrinho" e matricule-se neste prático curso de gestão da mudança agora! Além do curso, você terá a oportunidade de entrar em contato comigo por meio de mensagens e discussões. Normalmente, respondo dentro de 24 a 48 horas (a menos que esteja de férias :)). Você também receberá todas as atualizações e materiais complementares. Além disso, oferecemos uma garantia de reembolso de 30 dias se você não estiver satisfeito. Objetivos do curso: - Definir o conceito de mudança e gestão da mudança. - Compreender os papéis-chave no processo de gestão da mudança. - Identificar as fases da gestão da mudança. - Aprender a formular um plano eficaz para o processo de mudança. - Obter uma compreensão profunda das razões para a resistência à mudança. - Descobrir métodos eficazes para prevenir e eliminar a resistência à mudança. - Desenvolver a capacidade de projetar comunicação eficaz relacionada ao processo de mudança. - Aprender técnicas para a implementação bem-sucedida da mudança. - Adquirir habilidades para controlar o processo de mudança. - Construir proficiência na formação de uma cultura organizacional que abraça a mudança. O que você aprenderá: - Definir o conceito de mudança e gestão da mudança. - Compreender os papéis-chave no processo de gestão da mudança. - Determinar as fases da gestão da mudança. - Aprender a formular um plano eficaz para o processo de mudança. - Obter uma compreensão profunda das razões para a resistência à mudança. - Descobrir métodos eficazes para prevenir e eliminar a resistência à mudança. - Desenvolver a capacidade de projetar comunicação eficaz relacionada ao processo de mudança. - Aprender técnicas para a implementação bem-sucedida da mudança. - Adquirir habilidades para controlar o processo de mudança. - Construir proficiência na formação de uma cultura organizacional que abraça a mudança. """