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Curso de Gestão da Mudança para Executivos, Líderes de Pessoas e Gerentes de Projetos

Curso de Gestão da Mudança para Executivos, Líderes de Pessoas e Gerentes de Projetos

Preço normal R$ 39,90 BRL
Preço normal R$ 127,00 BRL Preço promocional R$ 39,90 BRL
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Gestão da Mudança para Executivos, Líderes de Equipe e Gerentes de Projeto

Aprimore suas habilidades de liderança de mudança e guie sua equipe através da transformação

Classificação: 4.3 de 5552 avaliações Duração: 1,5 horas no total Número de palestras: 31 Nível: Iniciante

Sobre o Curso

Liderar sua equipe através da mudança pode ser uma tarefa desafiadora, especialmente no ambiente de negócios acelerado de hoje. Com a constante evolução das regulamentações, tecnologia e expectativas dos clientes, as organizações estão desesperadamente precisando de líderes competentes que possam navegar e impulsionar efetivamente a mudança. Este curso foi projetado para equipá-lo com as habilidades necessárias para se tornar um líder de mudança forte na linha de frente.

Por que escolher este curso?

Neste curso, você aprenderá como se diferenciar dominando a arte da liderança de mudança. Ao implementar ações e comportamentos específicos, você será capaz de alcançar resultados desejados, seja implementando pequenos ajustes de processo, projetos de melhoria contínua ou transformações em larga escala. Ao aprimorar sua competência em liderança de mudança, você experimentará os seguintes benefícios: - Projetos concluídos no prazo, dentro do orçamento e com retornos esperados sobre o investimento - Maior engajamento e satisfação dos funcionários - Apoio de clientes e fornecedores ao longo da jornada de mudança

O que você aprenderá

Ao se inscrever neste curso, você adquirirá conhecimentos e habilidades valiosos, incluindo: - Criar um plano abrangente para liderar a mudança dentro de sua equipe - Desenvolver uma estratégia de gerenciamento de resistência - Identificar os desafios específicos enfrentados por cada membro da equipe durante o processo de transformação - Compreender as seis principais responsabilidades dos líderes de pessoas ao liderar suas equipes através da mudança - Identificar as informações necessárias e buscar efetivamente o apoio para guiar sua equipe através da mudança

Aumente sua influência e crescimento profissional

Ao aumentar sua competência em liderança de mudança, você não apenas aprimorará sua capacidade de impulsionar iniciativas de mudança bem-sucedidas, mas também elevará seu nível de influência e promovibilidade. Não perca esta oportunidade de se tornar um líder procurado que pode implementar mudanças complexas enquanto prioriza o bem-estar de sua equipe. Matricule-se agora e embarque em sua jornada para se tornar um especialista em gestão da mudança!
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