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Gestão de Recursos Humanos: Estratégia e Pacote Inicial

Gerencie funcionários para o sucesso em um negócio de pequeno/médio porte

Neste curso, você aprenderá como gerenciar efetivamente os funcionários em um negócio de pequeno/médio porte para garantir o sucesso deles. Forneceremos uma estratégia abrangente e um conjunto de modelos para orientá-lo no processo.

Visão geral do curso

O curso está dividido em duas seções principais: o Processo de Contratação e o Programa de Gerenciamento. O Processo de Contratação abrange desde a recrutamento até a entrevista, integração e período de experiência. O Programa de Gerenciamento foca no engajamento dos funcionários e feedback contínuo.

Quem deve fazer este curso?

Este curso é projetado para três tipos de pessoas: 1. Empreendedores que estão começando um negócio do zero e procuram orientação para encontrar e gerenciar funcionários. 2. Profissionais que trabalham em empresas de pequeno/médio porte ou departamentos de organizações maiores, procurando uma estratégia para melhorar o desempenho de suas equipes. 3. Gerentes que enfrentam diversos problemas relacionados às pessoas e estão em busca de soluções.

Objetivos do curso

Ao longo do curso, você aprenderá os seguintes princípios fundamentais: - Tomar decisões de contratação informadas. - Minimizar o risco de contratações ruins. - Eliminar a estagnação dos funcionários dentro do negócio. - Garantir que apenas funcionários de alta qualidade façam parte da equipe. - Facilitar o crescimento orgânico e autêntico da empresa.

Resultados esperados

Ao final deste curso, você pode esperar os seguintes resultados: - Proprietários de startups e gerentes recuperarão sua liberdade ao construir uma equipe confiável. - Gerentes de contratação passarão a responsabilidade para suas contratações, aliviando-se de responsabilidades desnecessárias. - Gerentes terão acesso a processos de contratação e gerenciamento confiáveis, juntamente com modelos de fácil utilização. - Todos os funcionários da organização contribuirão consistentemente com valor.

O que você aprenderá

Ao se inscrever neste curso, você adquirirá conhecimentos e habilidades para: - Construir uma equipe confiável e confiável. - Implementar uma estratégia robusta para contratar e gerenciar funcionários. - Utilizar modelos de RH e ferramentas de gerenciamento fornecidas. - Garantir valor consistente dos funcionários. - Compreender os fundamentos do recrutamento eficaz. - Aplicar metodologias de entrevista eficazes. - Implementar princípios de integração e indução. - Gerenciar o período de experiência de forma eficaz. - Promover o engajamento dos funcionários. - Estabelecer uma estratégia para comunicação eficaz com os funcionários. Junte-se a nós agora e dê o primeiro passo para se tornar um gerente de sucesso na área de Gestão de Recursos Humanos!