GP 8.0 Resiliência Organizacional e de Projetos

Estratégias para Desenvolver Equipes Resilientes e Bem-sucedidas

Resiliência Organizacional e de Projetos: Estratégias para Desenvolver Equipes Resilientes e Bem-sucedidas

Uma organização que é mais resiliente alcançará resiliência por meio do design, protegendo-a através da mudança e demonstrando-a na adversidade. Ela possui a mentalidade correta, liderança forte e uma abordagem transformadora para o risco. Ajudamos as organizações a se concentrarem em cenários hipotéticos e no que vem a seguir para antecipar mudanças e identificar riscos inesperados. Cenários para criar resiliência, os três pilares de uma organização resiliente, resiliência através da mudança, criando um ambiente que permite flexibilidade para mudanças, mantendo um alto nível de resiliência em qualquer transformação realizada. Resiliência por design, projetando e executando a jornada de longo prazo rumo à resiliência organizacional. Resiliência na adversidade, tendo a governança correta, controles, planos de contingência e papéis e responsabilidades adequados para enfrentar adversidades e interrupções conforme surgem. Resiliência financeira, estando melhor preparado para resistir a eventos que afetam a liquidez, renda e ativos. Resiliência operacional, garantindo que seu pessoal, dados, tecnologia, instalações, oferta e demanda possam absorver eventos inesperados. Resiliência reputacional, sendo mais sensível às percepções externas de suas organizações, criando uma base de confiança e confiabilidade. Capítulos: Resiliência Organizacional através da Cultura, Como se Sentir Confortável com o Desconforto, Gerenciamento de Riscos é a Chave para a Inovação, Construindo Resiliência Liderando a Mudança, O Segredo da Organização Ágil: Modelos Operacionais, Por que Organizações Resilientes Precisam de Líderes Generativos, Colocando Sua Organização na Curva de Desempenho para Apoiar Agilidade e Resiliência, Recrutando, Retendo e Liderando Profissionais de Alto Desempenho, Organizações como Sistemas Vivos Resilientes, Construindo Resiliência Organizacional: Quando Toda a Organização Deve se Engajar e se Capacitar, Liderança Resiliente: Como Construir Resiliência e Ajudar sua Equipe a Prosperar, Usando o Processo IDEAS para Construir um Framework de Resiliência, Construído para Transformar: Capacidade Generativa na Era Proteana, Alcançando Resiliência através de Mudanças Estruturais e Sistêmicas, Liderando em um Futuro Desconhecido: Por que Organizações de Aprendizagem se Mostram Resilientes, mas não o Contrário, Resiliência Consciente: Um Framework para Construir Organizações Resilientes, O Caminho para a Resiliência: O que é Necessário para Prosperar no Futuro, Transformando para a Resiliência, Além da Resiliência: Líderes Devem Abraçar Urgentemente a Antifragilidade, Resiliência Impulsiona a Execução da Estratégia. O que você aprenderá: - PMO, Gerentes de Projetos e Gerentes - Diretores e Líderes Organizacionais - Líderes de Equipe e Supervisores - Estudantes de Engenharia e Arquitetura, Administração, Advogados e Ensino Superior em Geral.