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Livro-texto de Fundamentos de Negócios para RH e Gerentes

Aprenda Consciência de Propósito, Consciência de Público e Consciência de Custo para se Tornar um Profissional Autodirigido

Mais de 1 Milhão de Participantes, Incluindo Grandes Corporações, se Beneficiaram do Nosso Treinamento

A Change, uma empresa de treinamento corporativo, está oferecendo uma parte do seu treinamento de comunicação empresarial para novos funcionários gratuitamente. Este curso é imperdível para aqueles que desejam melhorar suas habilidades fundamentais e se tornar profissionais autodirigidos. Avaliação: 4.6 de 530 avaliações, 32 minutos totais, 7 palestras, nível iniciante.

Você tem essas preocupações?

• Novos funcionários ainda têm uma mentalidade de estudante
• A maioria dos novos funcionários só pensa em si mesmos
• Dificuldade com novos funcionários que não conseguem receber instruções corretamente
• Muitos têm dificuldade em leitura
• Fracos em escrever e-mails corretos em japonês e de negócios
• Comunicação e relatórios deficientes

É desafiador ensinar novos funcionários que antes eram estudantes as habilidades de comunicação de que precisam para os negócios. Com o treinamento online ainda em andamento, muitas empresas enfrentam desafios para melhorar as habilidades de comunicação de seus novos funcionários. Este curso se concentra no desenvolvimento das habilidades de comunicação empresarial necessárias para que os novos funcionários se tornem profissionais autodirigidos. Nós encorajamos você a fazer com que seus novos funcionários assistam aos vídeos.

O que você vai ganhar com este curso:

1. Aprenda os aspectos fundamentais de ser um profissional, incluindo consciência de propósito, consciência de público e consciência de custo
2. Participe de cenários relacionáveis com dramas acompanhantes para facilitar a compreensão fácil e a empatia, tornando o conteúdo do curso mais relacionável e mais fácil de entender

Esboço do Curso:

Seção 1: Introdução e as Três Consciências

• 1-1. Consciência de Propósito
• 1-2. Consciência de Público
• 1-3. Consciência de Custo

Seção 2: Escuta

• 2-1. Recebendo corretamente instruções de trabalho
• 2-2. "Escuta" e Tarefas

Seção 3: Leitura

• 3-1. "Leitura" em um contexto empresarial

Seção 4: Escrita

• 4-1. Objetivos da "Escrita"
• 4-2. E-mails de negócios

Seção 5: Fala

• 5-1. Objetivos da "Fala"
• 5-2. Momento da comunicação e relatórios

Sobre a KaWaL eLearning:

A KaWaL eLearning é uma plataforma de eLearning projetada especificamente para jovens funcionários, repleta de conhecimento e experiência adquiridos a partir de uma taxa de repetição de 96% e mais de 300 projetos de treinamento bem-sucedidos. Nossa empresa matriz, Change, foi fundada em 2003 por ex-membros da Accenture e se tornou listada na Bolsa de Valores de Tóquio em 2018. Com mais de 15 anos de experiência, fornecemos treinamento para grandes corporações, acumulando um registro de treinamento com mais de 1 milhão de participantes. Agora lançamos um curso que será benéfico para empresas com dificuldades no treinamento de novos funcionários. Convidamos você a dar uma olhada e aproveitar ao máximo.