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Guia de Prosperidade para Profissionais Sub-representados

Ensinando Habilidades Essenciais para o Sucesso nas Organizações em Evolução de Hoje

Classificação: 4.5 de 5 | 4 avaliações | 2.5 horas totais | 33 palestras | Nível intermediário Ensinando as habilidades que você precisa para prosperar, não apenas sobreviver, nas organizações em evolução de hoje. Por que muitos Profissionais Sub-representados de Alto Potencial (HiPo) deixam suas organizações logo após ingressarem? Por que tantos que permanecem são deixados de lado e acham difícil avançar para os níveis mais altos? Como isso continua sendo um desafio hoje, mesmo quando mais organizações tornam o desenvolvimento, promoção e retenção da diversidade de talentos uma prioridade? Podemos perceber todos os benefícios de uma força de trabalho diversificada quando a inclusão nos níveis mais altos é apenas nominal? O que pode ser feito hoje para nutrir e sustentar esses funcionários para que eles prosperem, não apenas sobrevivam? Para que qualquer treinamento tenha sucesso, duas coisas são necessárias. Primeiro, ele deve reconhecer o contexto específico do aprendiz. Vamos considerar o contexto em que muitos funcionários sub-representados se encontram: - A alta administração na maioria das vezes não se assemelha a eles - Vindo de diferentes origens familiares e sociais - Provenientes de diferentes bairros e escolas - Diferenças linguísticas e culturais - Acesso limitado a redes de negócios Segundo, o treinamento deve fornecer soluções personalizadas projetadas para o aprendiz. Apenas reutilizar um treinamento existente terá uso limitado. Por exemplo, considere alguém desenvolvendo um treinamento de vendas para ajudar as mulheres em sua força de vendas a se destacarem. Um treinamento de vendas desenvolvido a partir da perspectiva de um homem para ensinar homens a vender para outros homens não pode ser magicamente transformado apenas trocando alguns pronomes e fotos. O pior é entregar o mesmo treinamento exato de forma desinformada para mulheres. O Guia de Prosperidade para Profissionais Sub-representados enfrenta de frente como os profissionais sub-representados de alto potencial podem prosperar em ambientes onde muitos não esperam que eles estejam, alguns esperam que eles falhem e poucos patrocinadores podem ser encontrados. Cada lição é personalizada com estratégias que não apenas ressoarão, mas fornecerão as ferramentas de que eles precisam para enfrentar seus desafios únicos. Você aprenderá as seguintes habilidades essenciais: - Superar preconceitos negativos - O segredo para obter as melhores oportunidades - Navegar na política do escritório - Lidar com comportamentos desrespeitosos - A arte de dizer "Não" - O hábito simples que lhe traz mais - Resolver o "Dilema da Diversidade" Junte-se a nós enquanto navegamos pelo ambiente profissional de hoje com este guia único que capacita os Profissionais Sub-representados a prosperar hoje. Vamos prosperar! John Smith, o Conselheiro de Conexão