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Habilidades Práticas de Gestão de Desempenho que Você Pode Aplicar Imediatamente

Os Segredos da Gestão de Desempenho para Aqueles que Querem Ouvir "Você Está Indo Muito Bem"

Olá, meu nome é Ryan Douglas. Passei uma vida inteira refletindo sobre como os membros de uma organização podem gerar resultados por meio de sua própria iniciativa e responsabilidade. Você já se perguntou: "Por que não sou reconhecido pelos resultados que produzo?" Essa é uma preocupação comum para os membros de qualquer organização, independentemente do cargo, setor ou geração. A autonomia individual, a responsabilidade e as expectativas são energias vitais dentro de uma organização e, para que se manifestem como capacidades tangíveis que geram resultados consistentemente, precisamos mudar desde o cerne. Neste curso, incorporei soluções para essas preocupações com base em anos de experiência prática e uma filosofia humanista. Espero que, por meio dessa oportunidade, você descubra insights sobre como: 1. Alcançar resultados em seu trabalho, mesmo nas mesmas tarefas; 2. Realizar tarefas de maneira que atenda às expectativas das partes interessadas e ganhe reconhecimento; 3. Crescer e se desenvolver pessoalmente. Vamos crescer juntos. Obrigado. - Ryan Douglas

O que Você Vai Aprender

- Obter uma compreensão abrangente dos métodos de gestão de desempenho por meio da clarificação de vários termos relacionados ao desempenho. - Aprender sobre os principais fatores de sucesso nas abordagens de gestão de desempenho. - Compreender o processo de gestão de desempenho entre líderes e membros de uma organização. - Adquirir conhecimento sobre delegação de autoridade, bem como métodos para desenvolver habilidades e competências para os membros.