Curso de Iniciação ao Direito do Trabalho

Introdução ao Direito do Trabalho
Aprenda online como o direito do trabalho funciona em recursos humanos e o que considerar.

Aprenda online como o direito do trabalho funciona em recursos humanos e o que considerar.

O direito do trabalho geral é um componente crucial no campo de recursos humanos. Todo funcionário de recursos humanos também deve se familiarizar com o direito do trabalho e entender os pontos-chave das leis relevantes. Além disso, os funcionários e/ou gerentes também devem estar cientes dos principais conteúdos para evitar cometer erros na gestão de funcionários e evitar custos e problemas legais desnecessários. Algumas perguntas que surgem incluem os direitos e obrigações dos funcionários e empregadores. Preciso informar o conselho de trabalho quando estou procurando contratar ou demitir funcionários? Posso rescindir o contrato de trabalho de uma funcionária grávida durante o período de experiência, ou existem exceções? Claro, este curso também é adequado para funcionários que desejam obter uma visão geral melhor do direito do trabalho. Você aprenderá essas e outras perguntas no curso "Introdução ao Direito do Trabalho". No entanto, também considere o seguinte: ter o direito não significa automaticamente que você obterá justiça. Na maioria dos casos, o caso individual ou a tolerância do empregador decide. Como gerente de recursos humanos treinado, estou familiarizado com os principais componentes do direito do trabalho, então você está em boas mãos comigo em relação a questões de direito do trabalho. O conteúdo inclui a Lei Geral de Tratamento Igualitário, período de experiência, conselho de trabalho, rescisões regulares e extraordinárias, lei do tempo de trabalho, lei de proteção à maternidade, direitos e obrigações do empregador e direitos e obrigações do funcionário. Observação: Este curso online não substitui o aconselhamento jurídico. Em caso de dúvida, entre em contato com um advogado.

O que você aprenderá:

- Direito do trabalho
- Rescisões
- Proteção contra rescisão
- Lei do tempo de trabalho
- Lei de proteção à maternidade
- Obrigações do empregador e do funcionário
- Entrevista de emprego