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Liderança Autêntica: Abraçando seu Verdadeiro Eu no Ambiente de Trabalho

Aprenda a Fomentar Confiança, Inspirar Desempenho e Cultivar Relacionamentos Fortes com sua Equipe

No ambiente de trabalho moderno de hoje, as fronteiras entre nossa vida pessoal e profissional se tornaram cada vez mais borradas. Quaisquer desafios ou alegrias que experimentamos fora do trabalho inevitavelmente impactam nosso desempenho dentro do ambiente de trabalho. Em vez de esconder essas realidades e fingir que temos tudo sob controle, podemos alcançar maior sucesso e realização ao abraçar nosso verdadeiro eu. Eu sou John Anderson, um renomado palestrante e coach executivo, e serei seu guia ao longo deste curso. Com mais de duas décadas de experiência em pesquisa, escrita e palestras sobre liderança, trabalho em equipe e alto desempenho, trabalhei com organizações renomadas como TechCorp e GlobalBank, além de equipes esportivas profissionais como o New York Titans. Com base em minhas extensas observações e estudos, acredito firmemente que a liderança autêntica é a chave para prosperar como líder e causar um impacto significativo nos outros. A liderança autêntica envolve reconhecer que todos somos indivíduos vulneráveis e imperfeitos, lutando para fazer o nosso melhor. Isso requer coragem para correr riscos, expressar nossas opiniões, mostrar compaixão, buscar ajuda, estabelecer conexões genuínas e permitir que sejamos verdadeiramente vistos. Neste curso, vou apresentar os cinco princípios fundamentais do meu livro, "Desperte seu Verdadeiro Potencial no Trabalho", que irão capacitar você a abordar seu trabalho com abertura e humanidade. Ao fazer isso, você criará um ambiente onde os membros da sua equipe se sintam seguros para fazer o mesmo, levando ao sucesso genuíno para suas equipes e organizações. Ao longo deste curso, você irá:

1. Identificar a verdadeira essência da autenticidade e seu papel fundamental na construção da confiança

2. Descobrir a importância da segurança psicológica e aprender como fomentá-la em sua equipe

3. Aprimorar sua capacidade de operar de forma autêntica em todos os aspectos do seu trabalho

4. Diferenciar reconhecimento e apreciação, entendendo como a apreciação impulsiona um desempenho superior

5. Aproveitar o poder da apreciação como um catalisador para produtividade, lealdade e engajamento

6. Fortalecer sua inteligência emocional para estabelecer conexões mais profundas com sua equipe

7. Cultivar uma mentalidade de crescimento para ajudar sua equipe a abraçar a mudança e a aprendizagem contínua

8. Fomentar uma equipe campeã priorizando a cultura e a dinâmica da equipe

Eu incentivo fortemente que você complete as atividades e etapas de ação fornecidas neste curso para aplicar imediatamente os conceitos que está aprendendo. Se você está pronto para liderar com autenticidade e coragem, convido você a se juntar a mim nesta jornada transformadora."