Liderança Digital - Liderança na Transformação Digital

Conceitos de Liderança Ágil e Gestão de Mudanças para Executivos na Era Digital

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Conceitos de Liderança Ágil e Gestão de Mudanças para Executivos na Era Digital

Os executivos do futuro são especialistas em interação humana. Neste curso, você aprenderá o que distinguirá os gestores no futuro. Para dominar os desafios da transformação digital, é necessário um novo estilo de liderança. A liderança depende menos de hierarquia e valor individual. Em vez disso, a colaboração dentro das equipes está se tornando cada vez mais importante. A cultura de liderança moderna não é uma questão de idade. Seu objetivo a longo prazo deve ser capacitar todos os funcionários a se tornarem gerentes de inovação - permitindo que eles assumam responsabilidade. Isso requer uma estrutura de liderança que promova ativamente isso. Mostraremos como isso é possível. Conteúdo do curso: Parte 1: Fundamentos Os gerentes percebem a cultura de liderança alemã como ultrapassada Novas competências de liderança Desafios Conceitos ágeis Manifesto ágil Scrum como método ágil A equipe Scrum O sprint Parte 2: As 5 dimensões da liderança Oferta Autoimagem Equipe Cultura corporativa Stakeholders Parte 3: Gestão de mudanças na era digital Modelo ADAPT Backlog de melhoria Backlogs e histórias de usuário Comunidade de Transição Empresarial (ETC) Comunidades de Prática O executivo como proprietário do produto Características de um proprietário de produto Módulo adicional: Management 3.0 Aproveite o aprendizado, Laura Anderson e a equipe da Digital Leaders