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Liderança para Gerentes: Avance de Gerente para Líder

Não apenas gerencie... Liderar com Visão, Estratégia, Cultura, Propósito, Influência, Delegação, Comunicação e mais

Você é um Gerente que deseja Liderar, não apenas gerenciar? Você quer levar sua liderança para o próximo nível? O curso "Mastery de Liderança" lhe dará insights poderosos e práticos nas várias dimensões da liderança: desde Cultura até Recrutamento - de Estratégia a Resiliência. Seja você um CEO ou um Líder de Equipe, você descobrirá como inspirar aqueles ao seu redor com uma Visão poderosa e como criar um ambiente em que todos se esforcem para ser e fazer o seu melhor. Você aprenderá não apenas como fazer com que todos apoiem a visão que você deseja alcançar, mas, principalmente, como lidar com os desafios, obstáculos e falhas que inevitavelmente encontrará se seus objetivos forem valiosos. John Anderson iniciou e administrou negócios no Reino Unido e no exterior. Nos últimos 15 anos, ele tem treinado, orientado e treinado centenas de CEOs, Diretores e Gerentes Seniores de diversos setores: FTSE100, Governo, Academia, Organizações sem Fins Lucrativos, PMEs e Startups. Ele é um colaborador da Forbes sobre Liderança e publicou "The Empowered Leader: How To Be The Leader You Always Wanted To Be" em 2020. Ele é um Engenheiro Credenciado. Uma premissa básica do curso é que bons líderes têm autoconsciência - você precisa entender as pessoas antes de poder liderá-las e precisa entender a si mesmo antes de poder entender os outros. Portanto, o curso dedica uma seção para explorar como sua mente realmente funciona, como mantê-la em forma e como usá-la de forma eficaz. A próxima seção trata de usar seu autoconhecimento para energizar aqueles ao seu redor - equipe e organização - criando relacionamentos positivos, colaborativos e que realizam coisas. Este curso desafia a sabedoria aceita em diversos tópicos de Liderança: Delegação é frequentemente mal compreendida e mal aplicada, mesmo nos níveis mais altos; Incerteza é um fato da vida que deve ser abraçado, não combatido; Líderes estão lá para servir e apoiar sua equipe - não o contrário; Limites são críticos - dizer Não é tão importante quanto dizer Sim; O desacordo é crucial para encontrar a melhor solução; O trabalho se torna mais fácil quando você se concentra no que você dá, não no que você recebe; Líderes são responsáveis pelo ambiente, não pelas pessoas; Você pode construir uma máquina bem lubrificada com robôs, mas não com pessoas, e muitos outros... Aplicar o conhecimento deste curso permitirá que você se desenvolva em um líder melhor, mais feliz e mais realizado de si mesmo, de sua equipe e de sua organização.

O que você aprenderá

- Liderar equipes e organizações com Confiança - Engajar e Inspirar suas Pessoas - Desenvolver uma Cultura Excelente - Construir Estratégias Poderosas - Criar uma Visão Cativante - Delegar de forma Efetiva - Lidar com Estresse e Conflito - Encontrar e usar seu Propósito - Trabalhar com Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade - Estabelecer Limites e Responsabilidades - Construir Resiliência Emocional - Trabalhar com Desacordo"