Liderando Reuniões Eficazes de Um para Um: Habilidades Práticas

Tudo o que um Gerente Precisa Saber para Maximizar o Valor do Tempo de Um para Um

Avaliação: 3.9 de 533 avaliações

1.5 horas totais

31 palestras

Iniciante

Tudo o que um Gerente Precisa Saber para Maximizar o Valor do Tempo de Um para Um Você precisa liderar reuniões de um para um no seu local de trabalho? Se sim, então você sabe que é sua responsabilidade torná-las confortáveis para ambos e também um uso eficaz do tempo. Reuniões de Um para Um Servem para Muitos Propósitos Elas podem ser para estabelecimento de metas, avaliação de desempenho - formal e informal, atribuição de tarefas e monitoramento de progresso, briefing, resolução de problemas e abordagem de questões, cuidado e apoio, orientação, treinamento ou mentoria, feedback de desempenho e até mesmo repreensões. Mas muitas vezes, as pessoas são promovidas para um nível onde precisam liderar esse tipo de reunião sem receber nenhum treinamento. Portanto, neste curso, abordaremos: - Os diferentes tipos de reuniões de um para um - Planejamento e preparação da sua reunião - Montando uma pauta eficaz - Como construir rapport - Como as pessoas percebem uma reunião mista - com conselhos para cada gênero - Como ouvir bem - Habilidades de questionamento - Como se adaptar à variedade de tipos de reuniões que você precisará como gerente, gerente de projeto ou líder de equipe. Como resultado, você será capaz de: - Selecionar o estilo mais eficaz para a sua reunião de um para um - Planejar e preparar uma reunião eficaz que deixe ambos à vontade e permita que você faça o progresso necessário - Liderar uma reunião que flui naturalmente - Escolher o layout de sala mais adequado para a sua reunião - Construir e fortalecer o rapport profissional com a outra pessoa - Evitar os desafios da dinâmica de um para um - Ouvir profundamente e fazer perguntas perspicazes - Liderar uma variedade de tipos diferentes de reuniões de um para um, incluindo avaliação, verificação de progresso, treinamento, mentoria e repreensões. Experiência Prévia A única experiência prévia necessária é alguma exposição à vida organizacional. No entanto, as pessoas que podem achar isso mais valioso são aquelas que já tentaram liderar suas primeiras reuniões de um para um e sabem quais desafios desejam trabalhar. Para quem é este curso? - Supervisores que precisam orientar e apoiar colegas - Gerentes que precisam estabelecer expectativas e monitorar o desempenho - Profissionais que precisam se reunir com outros profissionais e contatos de trabalho - Líderes que desejam treinar, orientar e dar feedback a colegas - Qualquer pessoa no mundo do trabalho que precise liderar uma reunião de um para um Seu Tutor: Dr. John Smith Seu tutor é o Dr. John Smith. Como gerente sênior em uma empresa de consultoria internacional, John teve que lidar com muitos tipos diferentes de reuniões de um para um com funcionários e clientes. Mas, mais importante, como representante sênior de sua empresa e líder de programa, ele precisava acertar essas reuniões. Agora, como treinador e facilitador, ele tem aplicado o que aprendeu e ensinado aos outros. Este curso representa 15 anos de experiência sobre quais ferramentas os alunos acham mais úteis e 25 anos de experiência em negócios, gerenciando reuniões de um para um. John é apoiado por Emily Johnson Emily é uma treinadora e coach de gestão experiente, cujos cursos credenciados pelo Institute of Leadership and Management têm uma reputação justificadamente alta em todo o Reino Unido. Sua Garantia Incondicional de 30 Dias, Sem Perguntas A melhor maneira de avaliar o quão válido esse material é em sua cultura é experimentá-lo. Estou tão confiante de que este curso mudará sua vida que ofereço uma garantia incondicional de reembolso total de 30 dias, sem perguntas. Se você não acredita que isso lhe dará as ferramentas para fazer mais com seu tempo, basta solicitar seu dinheiro de volta. E se você tiver perguntas? Estarei à disposição para responder às suas perguntas se você ficar preso, confuso ou apenas quiser saber mais. Como treinador profissional, é isso que eu faço, e prometo responder dentro de 24 horas após receber sua pergunta. Matricule-se Agora Matricule-se neste curso agora, para que você possa começar a lidar com reuniões eficazes de um para um imediatamente. O que você aprenderá: - Selecionar o estilo mais eficaz para a sua reunião de um para um - Planejar e preparar uma reunião eficaz que deixe ambos à vontade e permita que você faça o progresso necessário - Liderar uma reunião que flui naturalmente - Escolher o layout de sala mais adequado para a sua reunião - Construir e fortalecer o rapport profissional com a outra pessoa - Evitar os desafios da dinâmica de um para um - Ouvir profundamente e fazer perguntas perspicazes - Liderar uma variedade de tipos diferentes de reuniões de um para um, incluindo avaliação, verificação de progresso, treinamento, mentoria e repreensões.