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Alcançar o sucesso da equipe ágil: Comportamento capacitador, ambiente seguro, entrega acelerada e melhorias nas reuniões diárias

Visão geral do curso

"Eu queria entender o ambiente ágil para poder introduzi-lo à minha equipe. Este curso foi bem estruturado e me ajudou muito a entender o que eu precisava saber. Obrigado!" - Nkosinathi V. "Articulação clara e fácil de interpretar, certamente recomendo, pois o mesmo pensamento pode ser aplicado em qualquer ambiente de vendas." - Daren M. "Uau, impressionante. Chegou na hora certa para mim, pois fui encarregado de introduzir o conceito de liderança servidora em minha organização. Vou recomendar isso para toda a minha equipe executiva." - Ronald K. "Bom trabalho, Peter. Gostei do conteúdo e da forma como você ministrou sua palestra. Realmente não há outra maneira de influenciar o desempenho dos trabalhadores ágeis além de influenciar seu comportamento, ser um líder servidor e confiar em seus funcionários. Muito obrigado pelo ótimo curso." - Lucas K. "Este é um curso que todos devem fazer para entender o que precisa ser feito para construir a organização esperada por todos que trabalham nela. Já vimos pessoas técnicas sendo promovidas para cargos de gerência sem entender o próprio papel e o que devem fazer para acertar, o que acaba se tornando uma ditadura em vez de exercer a liderança real. Vou recomendar isso para muitas pessoas em nosso espaço para garantir que todos entendam o impacto do ágil e o poder que ele pode trazer para a equipe." - Tharollo N.

Sobre o curso

Este curso ensina as etapas práticas que você pode seguir para melhorar o ambiente de sua equipe ágil, melhorar o sentimento, promover a colaboração e alcançar os benefícios dos princípios ágeis. Seja você um gerente, treinador ou membro da equipe, este curso lhe dará as informações necessárias para capacitar sua equipe para o sucesso e maior produtividade. Se você não tem confiança na liderança ágil e tem dificuldade em criar ambientes de equipe ideais, este curso aumentará sua influência e o tornará um líder melhor. Com base em minha pesquisa de doutorado sobre equipes ágeis ao redor do mundo, ensino exatamente o que aprendi ao entrevistar 25 líderes ágeis sêniores de 5 continentes diferentes. Descubra exatamente como as equipes ágeis podem prosperar mesmo estando em organizações tradicionais com práticas de gerenciamento estabelecidas de hierarquia e comando. Você pode ter sucesso com o ágil nessas condições, mas isso depende das práticas de liderança no ambiente da equipe. Faça este curso e aprenda como implementar as práticas corretas para se beneficiar de uma equipe capacitada, mais produtiva, colaborativa e eficaz.

Destaque do curso

Neste curso, você aprenderá: - Liderança servidora e como isso ajuda as equipes a terem sucesso na prática - A importância da confiança e o papel que você desempenha no desenvolvimento de relacionamentos de confiança - A relação entre o sentimento da equipe e o empoderamento - Por que as equipes precisam ser capacitadas, apoiadas e confiadas para realizar seu trabalho - Como minha pesquisa desenvolveu insights inovadores sobre ambientes de equipe - Como os princípios ágeis estão em conflito com as práticas de gerenciamento tradicionais de grandes organizações Tenha aulas envolventes 1:1, recursos para download, aulas em quadro branco, bem como uma explicação baseada em slides do que aprendi ao pesquisar equipes ágeis ao redor do mundo. Se você é um gerente, treinador ou líder em um ambiente de equipe ágil, precisará pensar em como capacitar suas equipes para terem sucesso. Seja em um ambiente de equipe física ou virtual, essas práticas e princípios o tornarão um líder melhor e ajudarão sua equipe a ter sucesso.

O que você aprenderá

- Aumente o sucesso de sua equipe ágil hoje com liderança servidora, confiança e comportamento de gerenciamento que capacita e fortalece - Melhore a colaboração da equipe e motive suas equipes; lições ágeis e projetos ambiciosos de competições de prototipagem rápida - Apoie as cerimônias ágeis em seu ambiente de equipe com comportamento aprimorado e práticas de liderança ágil que constroem confiança - Como as equipes ágeis respondem às práticas de gerenciamento em seus ambientes - A importância e os benefícios de capacitar uma equipe para ter sucesso - Auto-organização em equipes e como isso possibilita a criatividade e a melhoria do produto - Como as hierarquias organizacionais grandes prejudicam a inovação e a colaboração da equipe - Práticas ágeis permitem que as equipes definam seus próprios prazos e gerenciem seu próprio trabalho - Equipes de especialistas capacitadas impulsionam o sucesso exponencial por meio da inovação - As equipes precisam de capacitação, apoio e confiança para realizar seu trabalho - Liderança baseada em perguntas é melhor do que gerenciamento estilo comando - Liderança servidora eleva os outros por meio do serviço aos objetivos da equipe - Gerentes podem colocar sua autoridade organizacional à disposição da equipe - Liderança baseada em confiança apoia e capacita ambientes de equipe colaborativos"