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Curso de Liderar transformações digitais alinhadas às necessidades do seu cliente

Curso de Liderar transformações digitais alinhadas às necessidades do seu cliente

Preço normal R$ 39,90 BRL
Preço normal R$ 127,00 BRL Preço promocional R$ 39,90 BRL
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Liderar Transformações Digitais Alinhadas às Necessidades do Seu Cliente

Aprenda a Liderar Suas Próprias Transformações Digitais

Descubra as habilidades e estratégias essenciais para liderar efetivamente transformações digitais em sua organização. Este curso abrangente fornece um guia passo a passo para criar um plano de transformação digital que seja adaptado às necessidades únicas da sua empresa e alinhado às expectativas dos seus clientes.

Uma Abordagem Centrada no Cliente para a Mudança

Ao adotar uma abordagem centrada no cliente, você aprenderá como identificar o que precisa ser mudado e por quê. Este curso enfatiza a importância de entender as necessidades dos seus clientes e alinhar seus esforços de transformação digital de acordo. Através de workshops interfuncionais e colaboração em equipe, você obterá insights tanto dos clientes quanto dos funcionários para impulsionar mudanças significativas.

Um Framework Estratégico para o Sucesso

Este curso vai além da tecnologia e se concentra em fornecer um framework estratégico para liderar transformações digitais. Você aprenderá como definir um plano de mudança com base no esforço e valor de cada transformação. Além disso, descobrirá estratégias eficazes para implementar mudanças em suas equipes interfuncionais.

Atendendo Constantemente às Necessidades do Cliente

A mudança é constante no cenário digital, e este curso equipa você com as ferramentas para atender e superar continuamente as expectativas dos seus clientes. Seguindo um processo repetível, você pode garantir que os produtos e serviços da sua empresa estejam sempre alinhados com as necessidades em constante evolução dos seus clientes.

O Que Você Vai Aprender

  • Identificar as mudanças necessárias para a sua transformação digital com base nas necessidades dos seus clientes
  • Capturar o processo de mudança considerando a sua forma atual de trabalho e a experiência dos funcionários
  • Criar um plano de mudança com base no esforço e valor de cada transformação
  • Implementar mudanças de forma eficaz em suas equipes interfuncionais
  • Desenvolver um framework de mudança repetível para se alinhar continuamente com as necessidades dos seus clientes
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