Masterclass do Novo Gerente: De Novato a Especialista em 125 Lições

Habilidades Práticas e Essenciais para uma Gestão de Sucesso: Liderança, Estratégia, Inovação, Ética, VUCA e Digital

Você é um profissional na área de negócios em busca de aprimorar suas habilidades de liderança? Deseja adquirir as habilidades para gerenciar equipes de forma eficaz, navegar por ambientes empresariais complexos e tomar decisões éticas? Não procure mais do que o nosso curso abrangente, Gestão de Negócios e Liderança. Como líder empresarial experiente, com mais de 20 anos de experiência, estou entusiasmado em compartilhar meu conhecimento com profissionais em ascensão. No cenário empresarial em constante evolução de hoje, possuir habilidades de liderança sólidas é mais crucial do que nunca. Este curso foi projetado para equipar os alunos com o conhecimento e as ferramentas necessárias para se destacar no mundo dos negócios moderno. Ao longo do curso, os alunos explorarão várias teorias de gestão e liderança, bem como técnicas práticas para gerenciamento de equipes, fomento à inovação e navegação na transformação digital.

Fundamentos de Gestão de Negócios e Liderança

A jornada começa com uma introdução aos fundamentos da gestão de negócios e liderança, incluindo a importância da comunicação eficaz, definição de metas e tomada de decisões. A partir daí, os alunos mergulharão em tópicos como comportamento organizacional, gerenciamento de projetos e planejamento estratégico.

Explorando Estilos de Liderança e Fomentando a Inovação

Um dos principais componentes deste curso é uma análise aprofundada de vários estilos de liderança e seu impacto potencial na dinâmica da equipe. Os alunos também explorarão a metodologia Agile e outras técnicas inovadoras para fomentar a criatividade e a inovação em suas organizações.

Compreendendo a Transformação Digital e a Ética nos Negócios

À medida que o mundo dos negócios se torna cada vez mais digitalizado, é importante que os líderes entendam a quarta revolução industrial e as tecnologias que impulsionam a transformação digital. Este curso abrange todos os aspectos essenciais, incluindo inteligência artificial, blockchain e Internet das Coisas. Os alunos também examinarão estudos de caso de uma variedade de setores para obter uma compreensão abrangente de como a transformação digital está impactando diferentes setores. Além das habilidades técnicas, este curso enfatiza a importância da ética e responsabilidade social nos negócios. Os alunos aprenderão como lidar com dilemas éticos e tomar decisões fundamentadas, bem como estratégias para promover a responsabilidade social em suas organizações.

Aplicação Prática e Desenvolvimento de Habilidades

O que diferencia este curso é seu foco na aplicação prática. Ao longo do curso, os alunos participarão de uma variedade de projetos práticos e avaliações para reforçar os conceitos-chave. Eles também receberão um livro de trabalho abrangente, que inclui planilhas de uma página para cada lição, facilitando a referência e aplicação do material em cenários do mundo real. Ao final deste curso, os alunos terão adquirido uma compreensão abrangente de gestão de negócios e liderança e desenvolvido as habilidades necessárias para se destacar em suas carreiras. Seja você um profissional experiente ou apenas começando, este curso é a oportunidade perfeita para aprimorar suas habilidades de liderança e levar sua carreira para o próximo nível.

O que você aprenderá

- Desenvolver um plano de comunicação para uma situação específica no local de trabalho. - Criar um plano de resolução de conflitos para um cenário específico no local de trabalho. - Identificar desafios comuns de comunicação no local de trabalho. - Definir escuta ativa e sua importância na comunicação eficaz. - Aplicar técnicas de escuta ativa em um cenário simulado no local de trabalho. - Analisar o impacto da comunicação não verbal nas interações no local de trabalho. - Avaliar a eficácia de diferentes canais de comunicação (por exemplo, e-mail, telefone, presencial) para diferentes cenários. - Identificar os diferentes tipos de feedback e seus propósitos. - Explicar a importância de dar e receber feedback. - Analisar como lidar com conversas difíceis durante sessões de feedback. - Avaliar a eficácia do feedback dado em um cenário simulado no local de trabalho. - Criar um plano de feedback para uma situação específica no local de trabalho. - Identificar estratégias comuns de resolução de conflitos. - Explicar a importância da resolução de conflitos no local de trabalho. - Aplicar uma estratégia de resolução de conflitos a um cenário simulado no local de trabalho. - Analisar o papel da empatia na resolução de conflitos. - Avaliar a eficácia de uma estratégia de resolução de conflitos usada em um cenário no local de trabalho. - Identificar os diferentes tipos de estilos de liderança. - Explicar a importância de uma liderança eficaz no local de trabalho. - Aplicar o framework Situação-Comportamento-Impacto (SBI) para fornecer feedback construtivo. - Aplicar diferentes estilos de liderança a um cenário simulado no local de trabalho. - Analisar o impacto de diferentes estilos de liderança na cultura do local de trabalho. - Avaliar a eficácia de um estilo de liderança usado em um cenário no local de trabalho. - Criar um plano de liderança para uma situação específica no local de trabalho. - Identificar os diferentes tipos de equipes no local de trabalho. - Explicar a importância de um trabalho em equipe eficaz no local de trabalho. - Aplicar habilidades de trabalho em equipe a um cenário simulado no local de trabalho. - Analisar os fatores que contribuem para uma dinâmica de equipe eficaz. - Avaliar a eficácia do trabalho em equipe em um cenário no local de trabalho. - Criar um plano de trabalho em equipe para uma situação específica no local de trabalho.