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Domine as Melhores Práticas dos Líderes das Empresas Fortune 500 para o Futuro do Trabalho

Visão Geral do Curso

Neste curso, você terá a oportunidade de aprender com um renomado especialista no futuro do trabalho. Descubra as melhores práticas utilizadas pelos líderes das empresas Fortune 500 para enfrentar os desafios do ambiente de trabalho híbrido e remoto.

Por que Dominar as Melhores Práticas é Essencial

À medida que fazemos a transição para um mundo pós-COVID, é crucial adaptar nosso estilo de liderança ao cenário de trabalho em constante mudança. Nossa intuição sozinha não é mais suficiente para tomar decisões informadas. Pesquisas em economia comportamental, psicologia e neurociência cognitiva mostraram que nossas reações instintivas podem não ser confiáveis no futuro do trabalho. No entanto, os líderes das empresas Fortune 500 confiam em melhores práticas baseadas em evidências derivadas de pesquisas de ponta.

O que Você Aprenderá

Ao se inscrever neste curso, você adquirirá habilidades e insights valiosos dos líderes das empresas Fortune 500. Aqui estão os principais pontos a serem aprendidos:

1. Domine as Melhores Práticas para Obter Vantagem Competitiva

Descubra as estratégias utilizadas pelos líderes das empresas Fortune 500 para obter uma vantagem competitiva em seus negócios e carreiras no futuro do trabalho.

2. Maximize a Produtividade e o Engajamento

Aprenda como otimizar a produtividade, o engajamento, a retenção e o moral no ambiente de trabalho híbrido e remoto por meio de melhores práticas eficazes.

3. Desenvolva um Plano Personalizado

Crie um plano adaptado às suas necessidades específicas, incorporando as melhores práticas utilizadas pelos líderes das empresas Fortune 500 para aprimorar suas habilidades e sucesso.

4. Lidere a Colaboração e a Inovação

Descubra as técnicas mais eficazes para liderar a colaboração e promover a inovação no ambiente de trabalho híbrido e remoto.

5. Supere os Vieses Cognitivos

Compreenda os vieses cognitivos que podem prejudicar a liderança bem-sucedida no futuro do trabalho e aprenda como os líderes das empresas Fortune 500 os superam.

6. Ganhe Confiança na Tomada de Decisões

Sinta-se confiante em sua capacidade de tomar decisões informadas dominando as melhores práticas para o futuro do trabalho híbrido e remoto.

Depoimentos

Esses métodos foram implementados com sucesso por empresas s como Aflac, Applied Materials, Entergy, Honda, Jones Lang LaSalle, IBM, Reckitt, Wells Fargo e Xerox. Aqui estão alguns depoimentos de indivíduos s que se beneficiaram deste treinamento:

Dan Rooney, Vice-Presidente Sênior da Jones Lang LaSalle

"Obrigado por fornecer insights valiosos à nossa equipe. Seu conteúdo foi adaptado às nossas necessidades e ofereceu uma perspectiva única sobre a construção de cultura, impulsionando a inovação e colaborando em equipes de teletrabalho e híbridas. O feedback positivo de nossos membros da equipe fala por si, e esperamos futuras colaborações."

Susan Winchester, Diretora de Recursos Humanos da Applied Materials

"Estou encantada em compartilhar nossa experiência com o Dr. Gleb. Seus insights baseados em dados tiveram um impacto significativo na Applied Materials. O processo liderado pela equipe que ele introduziu, incluindo o brainstorming assíncrono, provou ser incrivelmente envolvente e benéfico. Também apreciamos seu trabalho em educar líderes sobre as vantagens do trabalho híbrido e virtual. Recomendo altamente a expertise do Dr. Gleb para equipes de liderança."

Sobre o Instrutor

Dr. Gleb é um renomado especialista no futuro do trabalho e treinou líderes de empresas Fortune 500, empresas de médio porte e startups. Ele é autor de vários livros de sucesso, incluindo "Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams: A Manual on Benchmarking to Best Practices for Competitive Advantage". Com mais de 20 anos de experiência como CEO da Disaster Avoidance Experts, a expertise do Dr. Gleb é reconhecida globalmente. Seu trabalho foi destaque em importantes veículos de mídia, como Fortune, USA Today, CNBC e Time.

Estrutura do Curso

Este curso autodirigido consiste em módulos que podem ser concluídos em seu próprio ritmo. Cada módulo inclui leituras do livro didático, seguidas por segmentos de vídeo que aplicam os conceitos a cenários da vida real. Após assistir aos vídeos, você terá a oportunidade de refletir e responder a perguntas em um diário. Como participante, você receberá uma cópia gratuita do livro do Dr. Gleb, "Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams", que contém as leituras do curso.

Pré-requisitos

Para aproveitar ao máximo este curso de nível intermediário, é recomendado ter pelo menos um ano de experiência no mundo real em um ambiente profissional. Isso permitirá que você aprecie as estratégias e estudos de caso apresentados na aula.

Matricule-se Agora

Junte-se a nós para dominar as melhores práticas dos líderes das empresas Fortune 500 para o futuro do trabalho. Registre-se hoje mesmo para obter uma vantagem competitiva em sua linha de fundo e carreira!