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Mentalidade de Crescimento para Gerentes e Funcionários
Como os Líderes Podem Ajudar a si Mesmos e seus Funcionários a Fazer a Transição de uma Mentalidade Fixa para uma Mentalidade de Crescimento
Visão Geral do Curso
Neste curso, você aprenderá como reconhecer e fazer a transição de uma mentalidade fixa para uma mentalidade de crescimento, tanto para si mesmo quanto para os outros. Exploraremos os conceitos de mentalidades fixas e de crescimento, discutiremos as razões pelas quais devemos buscar uma mentalidade de crescimento em nós mesmos, nos outros e nas organizações, e forneceremos estratégias para identificar e cultivar uma mentalidade de crescimento. Além disso, abordaremos o impacto da curiosidade, do tédio e da serendipidade em uma mentalidade de crescimento. Através de exemplos práticos, tornaremos os nuances das mentalidades e do espectro de mentalidades facilmente compreensíveis e aplicáveis. Este curso é projetado para indivíduos interessados no comportamento humano e para aqueles que desejam ajudar seus funcionários, supervisores e a si mesmos a adotar uma mentalidade aberta. Em um mundo onde as mudanças ocorrem rapidamente e as incertezas aumentam, uma mentalidade fixa é um luxo que não podemos nos dar ao luxo. Para preparar nossas organizações, sociedades e a nós mesmos para o futuro, uma mentalidade de crescimento é essencial. Ao final deste curso, os participantes terão as ferramentas para reconhecer e orientar habilmente a si mesmos e seus funcionários em direção a uma mentalidade de crescimento. Recursos adicionais, como livros, vídeos e sites, serão fornecidos para aprimorar ainda mais a compreensão dos participantes sobre esse assunto.
O que Você Aprenderá
A diferença entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento
Como reconhecer diferentes mentalidades em si mesmo e nos outros
Estratégias para fazer a transição de uma mentalidade fixa para uma mentalidade de crescimento
Como ajudar os funcionários a superarem seu potencial
Superando o medo do fracasso
Identificando a mentalidade da sua própria empresa
