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Metamorfose da Liderança: Capacitando sua Transição de Gerente para Líder
Visão Geral do Curso
Avaliação: 4.6 de 524 avaliações
Duração Total: 1 hora
Total de Palestras: 16
Nível: Todos os Níveis
Metamorfose da Liderança: Capacitando sua Transição de Gerente para Líder
Liderança não é apenas um talento inato; é uma habilidade que pode ser cultivada e desenvolvida. Neste curso, fornecemos a você um conjunto abrangente de ferramentas para mudar sua mentalidade de ser um gerente para se tornar um líder influente. Através de uma série de lições envolventes, você adquirirá estratégias e técnicas para aprimorar suas habilidades de liderança e causar um impacto duradouro em seu papel profissional. Este curso está estruturado em três seções principais, cada uma focada em um aspecto vital do desenvolvimento de liderança.
Seção 1: Crescimento Pessoal para uma Liderança Eficaz
Nesta seção, você embarcará em uma jornada de crescimento pessoal, estabelecendo a base para uma liderança eficaz. Ao praticar a autoconsciência e abraçar a inteligência emocional, você obterá insights sobre seus pontos fortes, pontos fracos e áreas de crescimento. Exploraremos técnicas para desenvolver uma presença executiva, permitindo que você comande respeito, inspire confiança e se comunique com autenticidade. Além disso, você aprenderá como se tornar um líder de pensamento, cultivando sua expertise e aproveitando-a para influenciar e inspirar os outros.
Seção 2: Ampliando o Escopo Estratégico
Na segunda seção, ampliaremos seu escopo estratégico, capacitando você a enxergar desafios por uma nova perspectiva. Você aprenderá a transcender perspectivas locais e adotar uma mentalidade global, permitindo que você navegue por culturas diversas e se adapte a paisagens empresariais em constante mudança. Através do pensamento inovador e técnicas de resolução de problemas, você descobrirá como transformar obstáculos em oportunidades, promovendo uma cultura de inovação dentro de sua organização. Além disso, exploraremos estratégias de tomada de decisão, fornecendo as ferramentas necessárias para tomar decisões sólidas e liderar com confiança.
Seção 3: Cultivando Equipes de Alto Desempenho
A última seção do curso concentra-se em cultivar e nutrir equipes de alto desempenho. Você aprenderá como atrair e reter os melhores talentos, criando um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente. Exploraremos técnicas para inspirar e motivar sua equipe, promovendo um senso de propósito e responsabilidade entre os membros da equipe. A construção de um forte relacionamento e conexões significativas será enfatizada, pois são cruciais para promover a colaboração e impulsionar resultados excepcionais. Ao longo do curso, cada capítulo é acompanhado por uma história de coaching envolvente, demonstrando como esses conceitos podem ser aplicados a situações do mundo real, aprimorando ainda mais sua compreensão e aplicação prática.
O que você aprenderá
- Como fazer a transição de gerente para líder
- Ter aparência e postura de líder, exibindo presença executiva e comandando respeito.
- Tornar-se um líder de pensamento em sua área, aproveitando sua expertise para influenciar e inspirar os outros.
- Ampliar seu escopo estratégico, adotando uma mentalidade global e uma abordagem inovadora para a resolução de problemas.
- Melhorar suas habilidades de tomada de decisão, fazendo julgamentos bem fundamentados com confiança.
- Construir conexões e relacionamentos significativos, estabelecendo relacionamentos fortes que impulsionam a produtividade e o engajamento.
