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Multiplicando seu Impacto com a Abordagem Comprovada de Coaching

Coache seus Amigos, Família, Colegas e Equipes para Definir e Alcançar Metas de Vida e Trabalho Usando a Abordagem CREW do Growth Lab

Do autor de "4 Passos do Coaching Poderoso", "Crie uma Cultura de Gerenciamento e Entrega de Projetos Resiliente" e "Pontos Fortes no Local de Trabalho", surge um curso que já atraiu mais de 1.000 alunos. Este curso, anteriormente focado apenas em equipes de projetos, recebeu uma classificação de estrelas acima de 4,5. Agora, o Growth Lab expandiu e relançou-o como um novo curso com um novo nome. Neste curso, você aprenderá dois conceitos essenciais. Primeiro, aprenderá como refinar e priorizar metas acionáveis para si mesmo. Segundo, aprenderá como desenvolver aqueles ao seu redor. Ao aplicar uma estrutura simples para definir metas ambiciosas, alcançáveis e acionáveis, você pode se manter no caminho certo e dizer não com confiança a distrações reativas. Essa estrutura, conhecida como metas SMART, enfatiza metas que são específicas, mensuráveis, alinhadas, realistas e com prazo definido. Para alcançar essas metas SMART, você precisa defini-las, refiná-las e mapeá-las. Você deve ter clareza sobre o que deseja alcançar, validar a meta, buscar maneiras de chegar lá, criar um plano de ação e, em seguida, ser específico e agir. Exploraremos o modelo de coaching de definição da meta, verificação da realidade, geração de opções, seleção das opções e criação da vontade de agir. Esse modelo, conhecido como modelo GROW, já é aplicado inconscientemente em muitas áreas de sua vida. Ao identificar essas áreas, você pode aprimorar sua eficácia geral e aplicar o modelo a novas áreas. Além disso, discutiremos como aplicar esses conceitos aos membros de sua equipe e até mesmo em nível de equipe. Ao esclarecer metas e gerenciar seu caminho para alcançá-las, você pode melhorar o desempenho e o sucesso da equipe.

O que Você Aprenderá

- Use a Abordagem de Coaching CREW para refletir sobre sua satisfação com as dimensões da vida e áreas que deseja melhorar - foco na satisfação, não na conquista. - Aplique o modelo CREW GROW SMARTer para coache seus colegas e membros da equipe a melhorar o desempenho, aumentando a conscientização e criando o desejo de mudança. - Use a Abordagem CREW para esclarecer os passos em direção a uma maior satisfação na vida com as perguntas de crescimento, usando o modelo SMART para cristalizar os próximos passos imediatos. - Use ações claramente definidas para contar com o apoio de pessoas que o responsabilizem por cumprir suas promessas a si mesmo e seguir fielmente os compromissos. - Aplique uma Abordagem de Coaching para pensar em opções de carreira usando uma estrutura inovadora que incorpora Significado e Propósito, Interesses, Conhecimento, Experiência e Conquistas. - Aplique uma Abordagem de Coaching para apoiar alguém em um caminho de recuperação após perdas ou contratempos, com uma meta na qual eles desejam seu coaching e apoio - com um exemplo de busca de emprego. - Aplique uma Abordagem de Coaching para usar a Verificação da Realidade de forma positiva, para que não seja um "Ah, mesmo!?", mas sim um "Isso é realmente interessante, vamos explorar isso mais a fundo." - Aplique uma Abordagem de Coaching a um esportista amador decidindo como alcançar metas pessoais, esclarecendo a meta de desempenho, o histórico, as opções e os passos. - Aplique a estrutura SMART para esclarecer metas da equipe e atribuir papéis e responsabilidades. - Use o ciclo GROW para gerar ideias de solução de problemas em sua comunidade e trabalho."