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10 horas totais
5 palestras
Todos os níveis
Os Direitos Humanos e seu impacto no desenvolvimento empresarial são aspectos cruciais a serem considerados. Compreender a avaliação de riscos para os Direitos Humanos e garantir a conformidade com o quadro de Direitos Humanos tanto em nível nacional quanto internacional são essenciais para as empresas. Nosso curso de RSE e Direitos Humanos capacita as empresas com o conhecimento necessário para lidar com questões imediatas, de longa data e futuras que possam surgir de violações dos direitos humanos. Esses cursos são centrados nos princípios de dignidade, justiça, igualdade e respeito.
As empresas desempenham um papel significativo na moldagem de nossas vidas e influenciando nosso desfrute dos direitos humanos, seja como funcionários, clientes ou residentes em cidades e vilas onde as empresas operam. Embora condições de trabalho inseguras possam ser comumente associadas a violações dos direitos humanos em atividades empresariais, as empresas também podem impactar os direitos humanos de maneiras mais sutis. Por exemplo, empresas com presença online devem respeitar o direito à privacidade das pessoas, e os provedores de casas de repouso devem tratar seus residentes com dignidade e respeito. Além disso, todas as empresas têm a responsabilidade de garantir condições de trabalho seguras para seus funcionários.
Nosso curso tem como objetivo educar os participantes sobre questões de direitos humanos dentro de suas empresas, orientá-los na identificação de partes interessadas relevantes e ajudá-los a desenvolver uma estratégia de implementação. Ao abordar os desafios urgentes dos direitos humanos em sua essência, este curso leva os participantes em uma jornada da teoria à aplicação prática.
O que você aprenderá:
- Obter conhecimento dos quadros e diretrizes indianos e internacionais para os Direitos Humanos, incluindo os Princípios Orientadores das Nações Unidas.
- Aprender como identificar partes interessadas para os Direitos Humanos dentro de sua empresa.
- Compreender o processo de transição da teoria para a implementação do Quadro de Direitos Humanos em sua empresa.
- Familiarizar-se com o Plano de Ação Nacional do Governo Indiano (NAP) 2020.
