"""

O Guia Definitivo para Gestores Eficazes

Domine a Arte da Liderança e Comunicação para Construir sua Marca de Liderança e Impulsionar o Desempenho

Classificação: 4.4 de 57030 avaliações 1.5 horas totais 35 palestras Iniciante Domine a arte da liderança flexível e comunicação eficaz para estabelecer sua marca de liderança e impulsionar o desempenho. Quero que você embarque em sua jornada de gestão com total confiança. Gestores, especialmente aqueles que são novos no cargo, muitas vezes se sentem sem apoio, incertos e sobrecarregados. De acordo com a consultoria de RH, DDI, o estresse vivenciado por novos gestores é o segundo maior, perdendo apenas para o de passar por um divórcio! No entanto, não precisa ser assim. Equipar-se com as ferramentas certas é o primeiro passo para se tornar a melhor versão de si mesmo, se posicionar como um recurso valioso e criar valor para sua equipe e organização. Como líder, seus relacionamentos e como você os nutre são o que o diferencia. Este curso abrangente serve como um guia para navegar pelos laços de trabalho e fortalecer sua marca de liderança em qualquer setor. Se você é um gestor de pessoas que se sente inseguro sobre sua marca e presença executiva como líder, pode estar sob pressão para ter todas as respostas, fornecer apoio inabalável e garantir que sua equipe atinja seu máximo potencial. Neste curso, você aprenderá estruturas fundamentais para estilos de liderança flexíveis, aproveitando seus pontos fortes e inteligência emocional. Essas habilidades permitirão que você se conecte e capacite sua equipe diariamente. Eu projetei este curso, cheio de anedotas do mundo real de minha extensa experiência como coach executivo, facilitador de desenvolvimento de liderança e gestor por mais de 10 anos. Ele incorpora perspectivas modernas sobre estruturas de gestão atemporais e exercícios práticos que permitem que você implemente imediatamente cada nova técnica em suas rotinas de trabalho e relacionamentos. Este curso é perfeito para novos gestores, fornecendo-lhes uma base sólida, e também serve como uma atualização para líderes experientes que desejam revitalizar sua marca. A melhor parte é que tudo o que você precisa é uma mente aberta, o desejo de melhorar e algum conhecimento básico sobre as normas de comunicação e processos de desempenho de sua empresa. Especificamente, neste curso, você irá:

Definir sua Marca de Liderança:

Descubra seu estilo de gestão único e estabeleça sua marca pessoal como líder.

Dominar a Flexibilidade na Liderança:

Aprenda como adaptar sua abordagem de liderança a diferentes situações e indivíduos.

Construir Relacionamentos de Confiança entre Gestor e Colaborador:

Desenvolva relacionamentos fortes e de confiança com os membros de sua equipe para promover um ambiente de trabalho positivo.

Aumentar sua Influência com sua Equipe:

Aprimore sua capacidade de influenciar e inspirar os membros de sua equipe a alcançar seu melhor.

Delegar com Autoridade:

Delegue tarefas e responsabilidades de forma eficaz, mantendo o controle e a responsabilidade.

Criar Sistemas para Capturar Dados de Desempenho:

Implemente estratégias para rastrear e medir dados de desempenho para impulsionar a melhoria contínua.

Dar Feedback Construtivo:

Aprenda como fornecer feedback que motive e incentive o crescimento dos membros de sua equipe.

Reforçar os Melhores Desempenhos:

Descubra técnicas para reconhecer e recompensar indivíduos de alto desempenho para manter sua motivação e engajamento.

Aprimorar suas Avaliações de Desempenho:

Domine a arte de conduzir avaliações de desempenho justas, construtivas e impactantes. Além de aprender estruturas de gestão fundamentais para liderança flexível, liderança baseada em pontos fortes e o poder de "O que há para mim" (WIIFM), você também participará de vários exercícios para praticar a implementação de seus novos conhecimentos. Você terá acesso a inúmeros estímulos para fazer as perguntas certas, avaliar os relacionamentos da equipe, mapear conversas de feedback e receber sugestões sobre como impulsionar o desempenho sem incorrer em custos adicionais. Como coach de comunicação, liderança e executivo, dediquei anos à criação de planos de desenvolvimento personalizados para inúmeros gestores e proprietários de empresas. Sempre foi uma alegria para mim testemunhar líderes descobrindo seu estilo único e aumentando sua influência e impacto. Neste curso, compilei as estratégias mais acessíveis para você definir seu estilo único também. Então, vamos embarcar nessa jornada juntos! Matricule-se hoje mesmo e comece a multiplicar seu impacto, aumentar sua influência e definir seu legado de liderança. Objetivos de Aprendizagem de CPE (Educação Profissional Continuada): - Definir sua marca de gestão - Explicar como dominar a liderança adaptativa - Identificar técnicas para construir relacionamentos de confiança entre gestor e colaborador - Descobrir maneiras de aumentar sua influência com sua equipe - Identificar métodos para delegar com autoridade - Explicar como capacitar os membros de sua equipe a assumir a responsabilidade por seu próprio desenvolvimento - Descrever como criar sistemas para capturar dados de desempenho - Identificar estratégias para reforçar os melhores desempenhos - Descobrir seu estilo de gestão - Identificar o que motiva sua equipe - Descrever maneiras de incentivar um desempenho em equipe mais alto - Explicar como conduzir reuniões individuais mais eficientes - Identificar como desenvolver mais confiança em sua tomada de decisão como líder - Resumir técnicas para fazer melhores perguntas para promover o crescimento da equipe Para obter informações adicionais, incluindo reembolsos e reclamações, consulte os Termos de Uso, que podem ser encontrados no rodapé desta página. Para obter mais informações sobre políticas administrativas, entre em contato com nossa equipe de suporte usando o link Ajuda e Suporte na parte inferior desta página. O que você aprenderá: - Aumentar o desempenho de sua equipe - Fomentar relacionamentos de trabalho capacitadores - Desenvolver seu potencial de liderança - Compreender seu estilo de gestão - Desenvolver suas habilidades de gestão - Identificar lacunas em suas habilidades de gestão """