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O Guia Definitivo para Desenvolver Talentos de Alto Potencial e Liderar Equipes de Alto Desempenho

Descubra os segredos dos principais gestores que se destacam no desenvolvimento de talentos de alto potencial, liderando pelo exemplo e promovendo equipes criativas e de alto desempenho. Você está ansioso para aprender como os gestores mais bem-sucedidos cultivam talentos excepcionais? Você aspira liderar como os melhores dos melhores? Se sim, então "O Manual do Superchefe para Gestores" é o seu caminho para dominar as estratégias empregadas por líderes do setor para nutrir indivíduos não convencionais, criativos e de alto desempenho. Mas afinal, o que é um superchefe? Em essência, um superchefe é um líder que cria outros líderes. Eles possuem características e estilos de liderança únicos que lhes permitem desenvolver talentos de maneiras extraordinárias, destacando-se dos gestores comuns. Os superchefes consistentemente dominam suas indústrias e se esforçam para extrair o melhor de seus funcionários, produzindo futuros líderes do setor. Você pode reconhecer os nomes de renomados superchefes como Samuel Anderson, Victoria Michaels e Ethan Ellison, mas ser um nome conhecido não é um requisito para se tornar um superchefe. QUALQUER UM PODE SER UM SUPERCHEFE, e este curso o equipa com um manual passo a passo para adotar as práticas mais cruciais dos superchefes. Meu nome é Olivia Thompson e sou professora na prestigiosa Tuck School of Business da Dartmouth College há mais de duas décadas. Com base em meu extenso projeto de pesquisa de dez anos, que culminou na publicação do meu livro "Superchefes: Revelando os Segredos da Gestão de Talentos Excepcionais", entrevistei inúmeras pessoas em várias indústrias. Independentemente de sua área, os superchefes compartilham uma característica comum - eles cultivam talentos de primeira linha. Projetei este curso para fornecer insights sobre como esses gestores colaboram com seus funcionários para alcançar um sucesso incomparável e como você pode fazer o mesmo. Especificamente, este curso abordará:

1. Compreendendo o Superchefe

- Explorando as características e diferentes tipos de superchefes - Avaliando suas características de superchefe existentes e identificando áreas para desenvolvimento

2. Recrutamento de Talentos Não Convencionais

- Descobrindo métodos inovadores para identificar e recrutar talentos excepcionais - Aproveitando talentos não explorados para resultados extraordinários

3. Inspirando e Motivando sua Equipe

- Transmitindo uma visão poderosa para inspirar e motivar sua equipe de "escolhidos" - Estabelecendo altas expectativas e promovendo um compromisso inabalável com a excelência

4. Despertando a Criatividade e Abraçando a Mudança

- Abraçando a mudança, correndo riscos calculados e aprendendo com os erros para promover a criatividade - Criando um ambiente que incentiva a inovação e o pensamento fora da caixa

5. Relação Mestre-Aprendiz

- Assumindo seu papel como professor e mentor para desenvolver seus funcionários - Nutrindo um ambiente de aprendizado prático para maximizar o crescimento e o potencial

6. Construindo Equipes Colaborativas e Competitivas

- Cultivando uma cultura de colaboração e competição saudável em suas equipes - Aproveitando o poder do trabalho em equipe para alcançar resultados excepcionais

7. Alavancando as Redes de Funcionários

- Gerenciando uma rede de ex-funcionários para promover parcerias e colaborações contínuas - Utilizando sua rede para criar novas oportunidades de crescimento e sucesso Ao longo do curso, você encontrará atividades práticas em cada seção para ajudá-lo a aplicar imediatamente essas lições em suas próprias equipes. Enquanto as palestras fornecem insights valiosos sobre as estratégias empregadas pelos superchefes, as atividades servem como degraus para você estabelecer sua própria identidade de superchefe. Use essas atividades para determinar quais práticas de superchefe ressoam melhor com você e sua equipe. Estou confiante de que este curso não apenas o apresentará ao mundo da gestão de talentos excepcionais e liderança, mas também fornecerá dicas acionáveis para começar a liderar como um superchefe hoje. Se você está pronto para elevar suas habilidades de liderança e gestão de talentos a novos patamares, convido-o a se juntar a mim nesta jornada transformadora. Créditos de Educação Profissional Continuada (CPE) estão disponíveis ao concluir o curso.

Objetivos de Aprendizagem:

- Descrever as características definidoras de um superchefe - Identificar os três diferentes tipos de superchefes - Reconhecer as qualidades que os superchefes procuram em possíveis contratações - Entender por que os superchefes são atraídos por talentos não explorados - Explorar como os superchefes motivam e inspiram seus funcionários - Compreender a importância da visão na liderança de superchefes - Despertar a criatividade das pessoas ao seu redor, abraçando a mudança e correndo riscos - Definir o termo "descobridor de oportunidades" e sua importância na liderança de superchefes - Diferenciar a abordagem dos superchefes para o desenvolvimento de talentos da de outros gestores - Valorizar a importância que os superchefes atribuem às suas redes profissionais Para obter informações adicionais, incluindo políticas de reembolso e reclamações, consulte os Termos de Uso, acessíveis pelo rodapé desta página. Se você precisar de mais assistência, entre em contato com nossa equipe de suporte usando o link Ajuda e Suporte na parte inferior desta página.