Os Cursos Principais de Estratégia Completa | Estudos de Caso Reais-2022

Cursos Principais Abrangentes de MBA: Estratégia, Operações, Finanças e Contabilidade, Comportamento Organizacional e Marketing - 2022

1 - Estratégia: Empresas bem-sucedidas formulam uma estratégia competitiva clara. Elas fazem escolhas difíceis sobre como e onde competir. Essas empresas não tentam ser tudo para todas as pessoas. Em vez disso, selecionam cuidadosamente seus mercados-alvo e escolhem o que não fazer. Ao fazer trade-offs claros, elas desenvolvem uma posição distintiva no mercado e tornam difícil para os concorrentes estabelecidos se envolverem em imitação bem-sucedida. Ao longo das palestras, usaremos uma ampla variedade de estudos de caso para introduzir conceitos-chave do campo da estratégia competitiva. Por exemplo, examinaremos a dinâmica de indústrias como companhias aéreas, computadores pessoais e farmacêuticas. Veremos como empresas como a Apple se posicionaram para ter sucesso em ambientes competitivos desafiadores. Exploraremos como o Trader Joe's fez uma série de trade-offs para estabelecer uma posição que outros não poderiam imitar facilmente, e analisaremos a batalha competitiva entre Blockbuster e Netflix. Também exploraremos as estratégias de diversificação e integração vertical usadas por empresas como Disney e Zara. Ao examinarmos esses estudos de caso, veremos como as ideias centrais da estratégia empresarial funcionam na prática, não apenas na teoria. 2 - Operações: O mundo está cheio de ótimas ideias de negócios - conceitos de produtos e serviços que têm um imenso potencial para as empresas e os clientes que eles atendem. No entanto, qual é o valor de uma grande ideia? Isso não significa muito se uma empresa não conseguir executar - ou seja, produzir o produto ou serviço de acordo com as expectativas do cliente, de modo que os clientes se sintam satisfeitos ao comprá-lo. No melhor dos casos, os clientes até se orgulham de sua associação com os produtos e serviços que compram. E esse é o objetivo de qualquer empresa: desenvolver um grupo de clientes leais - ou até fãs - que não apenas compram os produtos, mas também convencem outros a comprá-los! Você conhece as empresas que desfrutam desse tipo de seguidores: Amazon, Apple, Costco, Nike, Southwest Airlines e Starbucks, entre outras. Através dessas palestras, veremos que as operações são instrumentais como geradoras de valor e diferenciadoras competitivas em todos os negócios, garantindo que os produtos e serviços certos estejam disponíveis na forma e quantidade certas, no lugar e hora certos - e a um preço competitivo. Vamos perceber que a gestão de operações afeta praticamente todos os aspectos de nossa existência cotidiana e garante nossa qualidade de vida. 3 - Finanças e Contabilidade: Contabilidade e finanças são dois dos pilares de qualquer currículo de escola de negócios - e por um bom motivo. A contabilidade, frequentemente chamada de linguagem dos negócios, fornece os meios pelos quais as organizações se comunicam - em fatos e números - o quão efetivamente estão cumprindo suas missões estratégicas e objetivos operacionais, fornecendo informações críticas a investidores atuais e potenciais, credores e reguladores. As regras e normas contábeis fornecem o quadro pelo qual as transações individuais são registradas em registros financeiros e consolidadas em demonstrações financeiras, incluindo a demonstração de resultados, balanço patrimonial e demonstração dos fluxos de caixa. Essas palestras são projetadas não apenas para apresentar os conceitos teóricos em contabilidade e finanças, mas também para fornecer exemplos práticos e concretos para aplicar ambas as disciplinas em sua vida cotidiana. 4 - Comportamento Organizacional: Todos nós trabalhamos em todos os tipos de organizações: pequenas, grandes, de alta tecnologia, sem fins lucrativos, empresas familiares, startups empreendedoras, setor público e governamental - apenas para mencionar alguns. O que torna o trabalho em organizações uma proposta interessante e, às vezes, desafiadora é o fato de que essas empresas são compostas por seres humanos. E, é claro, cada um desses seres humanos tem sua própria personalidade única, talentos, motivações, estilos de comunicação e idiossincrasias pessoais que podem tornar ir trabalhar uma bênção ou uma maldição. Nessas palestras, exploraremos tópicos como sucesso e sobrevivência na carreira, a natureza crítica da liderança, a importância das habilidades interpessoais e da inteligência emocional e a comunicação eficaz com colegas de trabalho e funcionários. Além disso, aprenderemos como criar um clima organizacional que maximize o desempenho humano no local de trabalho, como criar e promover o trabalho em equipe com as pessoas ao nosso redor e como o coaching e o feedback eficazes podem nutrir um ótimo desempenho. Outros tópicos incluem compreender o poder e a influência no trabalho, gerenciar seu chefe, compreender e resolver conflitos e apreciar os desafios éticos associados ao sucesso. Por fim, veremos como liderar e facilitar o processo de mudança organizacional e como nos desenvolver para atender às demandas em constante mudança de nossos empregos. Ao longo desta seção do curso, as palestras desafiarão seu pensamento, pedirão que você se olhe no espelho e lhe darão tarefas de ação específicas para garantir que você saiba não apenas o que fazer, mas como fazer. Em resumo, essas palestras o equiparão melhor para ter sucesso em seu trabalho, entregar melhores resultados para seu empregador e criar um histórico de desempenho que levará ao sucesso na carreira! 5 - Marketing: Para o observador casual, o marketing pode se assemelhar a uma série de ações aleatórias e desconectadas. Por que uma empresa escolheu vender por um canal específico? Patrocinar um evento específico? Escalar aquele ator em seus comerciais? Localizar suas lojas em um local específico? Precificar em um nível específico? Agrupar suas ofertas com outros produtos ou serviços? Se já é confuso observar como empresas estabelecidas com longa história de sucesso tomam tais decisões, que chance o proprietário de uma pequena empresa tem de desenvolver e seguir um plano de marketing coerente? O marketing bem feito é a base sobre a qual as empresas crescem, inovam e se defendem da concorrência. No entanto, o marketing mal feito é difícil de distinguir de jogar dinheiro pela janela. Esta seção do curso foi projetada para fornecer as ferramentas de que você precisa para entender o marketing e tomar decisões de marketing sólidas. O que você aprenderá: - Compreender a estratégia competitiva. - Compreender como as ideias centrais da estratégia empresarial funcionam na prática. - Compreender o papel das operações na eficácia organizacional. - Conceitos teóricos em contabilidade e finanças. - Exploraremos tópicos como sucesso e sobrevivência na carreira, a natureza crítica da liderança, etc. - Fornecer as ferramentas de que você precisa para entender o marketing e tomar decisões de marketing sólidas.