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Pacote de Desenvolvimento de Líder de Equipe 2: Desenvolvimento Inteligente para Cultivar Talentos

8 Maneiras de Fomentar o Desenvolvimento de Talentos

Este curso, "Desenvolvimento Inteligente para Cultivar Talentos", irá ensinar métodos para fomentar um excelente desenvolvimento de talentos. 1. Como nutrir funcionários com personalidades diversas No ambiente de trabalho atual, os funcionários possuem características únicas, tornando impossível desenvolvê-los da mesma forma. Cada funcionário requer estratégias de desenvolvimento personalizadas com base em seus traços individuais. Vamos explorar isso mais a fundo. 2. Quer proporcionar experiências diversas para talentos-chave? Resolva esses dois problemas primeiro! Você deseja que seus talentos-chave adquiram experiências de trabalho diversas e se tornem melhores líderes? No entanto, isso nem sempre é fácil de alcançar. Quais poderiam ser as razões por trás disso? 3. Três maneiras de identificar as habilidades dos seus funcionários Você deseja elogiar e reconhecer as habilidades dos seus funcionários, mas tem dificuldade em identificá-las? Experimente usar esses métodos! 4. Se você deseja que os funcionários tomem a iniciativa, comece abordando o "paradoxo da iniciativa" Não seria ideal se os funcionários tomassem a iniciativa antes mesmo de receberem tarefas? No entanto, é irônico que as organizações muitas vezes dificultem a atuação desses indivíduos proativos. Isso é conhecido como "paradoxo da iniciativa". O que isso significa? 5. O perfil ideal de talento nem sempre corresponde aos funcionários reais. Qual poderia ser o problema? Descubra como criar uma empresa com funcionários que se esforçam constantemente para se encaixar perfeitamente no perfil de talento. 6. Promovido a líder de equipe devido ao excelente desempenho, mas só recebe críticas? Prepare seus futuros líderes de equipe! Existe uma maneira de desenvolver proativamente excelentes futuros líderes de equipe? Experimente aplicar esses três métodos! 7. Lembre-se desses três pontos para maximizar a utilização das habilidades dos seus funcionários Os funcionários prosperam quando podem utilizar suas habilidades no trabalho. O que os líderes devem fazer para facilitar isso? 8. E quanto ao treinamento de funcionários durante tempos econômicos difíceis? Considere esses três fatores! O renomado especialista em gestão Tom Peters disse uma vez: "Dobre seu orçamento de treinamento de funcionários durante tempos prósperos e quadruplique-o durante tempos difíceis". Pesquisas mostraram que empresas que aumentaram seu orçamento de treinamento durante períodos de recessão econômica superaram com sucesso as crises e alcançaram crescimento. No entanto, quando as finanças estão apertadas, reduzir os gastos com treinamento se torna uma realidade. O que pode ser feito em tais situações?

O que você aprenderá

- Estratégias de desenvolvimento personalizadas para funcionários com base em seus traços individuais - Três métodos para identificar as habilidades dos funcionários - Resolução do paradoxo da iniciativa para fomentar funcionários proativos - Preparação antecipada de futuros líderes de equipe