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Pacote de Desenvolvimento de Líder de Equipe 1: Criando Membros de Equipe de Alto Desempenho

Visão Geral do Curso

Bons resultados são um resultado natural de um bom trabalho? Neste curso, "Pacote de Desenvolvimento de Líder de Equipe 1: Criando Membros de Equipe de Alto Desempenho", você aprenderá métodos para melhorar o desempenho organizacional.

O que você aprenderá

1. Gerenciando funcionários com desempenho abaixo do esperado: Como transformar funcionários medianos em membros de equipe energizados. 2. Aumentando o capital psicológico positivo: Como revigorar funcionários que carecem de entusiasmo e motivação. 3. Lidando com membros tóxicos da equipe: Identificando e abordando indivíduos que se destacam no desempenho, mas prejudicam a dinâmica da equipe. 4. Alavancando os pontos fortes organizacionais: Focando nos pontos fortes em vez de se concentrar nas fraquezas para impulsionar mudanças positivas. 5. Construindo uma comunicação eficaz: Criando uma cultura de comunicação aberta e colaboração. 6. Criando manuais de trabalho vivos e dinâmicos: Aprendendo com estudos de caso bem-sucedidos para executar manuais de forma eficaz. 7. Gerenciando vampiros de energia: Identificando e gerenciando indivíduos que drenam a energia de toda a organização. 8. Prevenindo a síndrome de burnout: Estratégias para evitar que funcionários de alto desempenho se esgotem. 9. Cultivando hábitos positivos: Desenvolvendo hábitos essenciais que contribuem para o sucesso organizacional. 10. Energizando funcionários para um desempenho de longo prazo: Compreendendo como reabastecer a energia dos funcionários e melhorar o desempenho. 11. Aproveitando o poder da fofoca no local de trabalho: Utilizando a fofoca como uma força positiva dentro da organização. 12. Capacitando funcionários com confiança: Três ações-chave que os líderes podem tomar para aumentar a confiança dos funcionários. 13. As desvantagens das horas extras: Compreendendo o impacto negativo das horas extras excessivas na produtividade. 14. Equilibrando o moral da equipe e o desempenho: Criando um ambiente de equipe saudável enquanto mantém um alto desempenho. 15. Abordando o estresse dos funcionários: Estratégias para apoiar a saúde mental e o bem-estar dos funcionários. 16. Melhorando a eficácia do conselho júnior: Superando desafios e maximizando o potencial das iniciativas do conselho júnior. Matricule-se agora e descubra estratégias eficazes para desenvolver membros de equipe de alto desempenho e melhorar o desempenho organizacional. """