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Comunicação Intercultural Eficaz para Designados no Exterior e Equipes com Funcionários Estrangeiros

Aprenda Modelos Práticos de Inglês para Uso Imediato

Um instrutor com ampla experiência em apoio à gestão global para mais de 2700 empresas de expansão no exterior fornece insights sobre os desafios, aspectos importantes, experiências pessoais e técnicas essenciais de gestão e habilidades de negociação necessárias para uma comunicação intercultural bem-sucedida. Este curso abrangente também inclui modelos práticos de inglês para uma comunicação eficaz com indivíduos estrangeiros.

Você está enfrentando algum desses desafios?

- Sentindo ansiedade em relação a uma designação repentina no exterior - Incerto sobre o que aprender para se destacar em um local estrangeiro - Dificuldade em lidar com interações e negociações com pessoas de outros países - Incerto sobre como dar instruções a funcionários estrangeiros - Confuso sobre como lidar com situações em que os funcionários locais não chegam no horário ou não respondem adequadamente - Perguntando-se se 30 horas de prática de conversação em inglês são suficientes ou se é necessário mais - Precisando de orientação sobre como conduzir negociações salariais em inglês - Incerto sobre como lidar com um processo judicial quando confrontado com uma alegação de assédio sexual

Por que este curso é necessário em vez de apenas prática de conversação em inglês?

Se você foi designado para trabalhar no exterior, mas só se concentrou em aprender o idioma inglês a curto prazo, este curso é especialmente relevante para você. Na realidade, mais de 90% dos desafios enfrentados por expatriados não estão relacionados ao idioma, mas sim às pessoas, como sair do trabalho no horário, incapacidade de se expressar em reuniões ou enfrentar demissões injustas. Com 25 anos de experiência em apoio à gestão global para mais de 2700 empresas japonesas que se expandem no exterior, nosso instrutor compilou conhecimentos práticos que podem ser aplicados imediatamente. O curso inclui explicações claras com base em exemplos da vida real.

Participações em Palestras do Instrutor

- "Equívocos sobre Motivação: Gestão da Felicidade na Era 5G" (Tokyo Motor Show 2019) - 330 participantes - Seminário de Aperfeiçoamento de Habilidades para Mulheres que Aspiram a Abrir seu Próprio Negócio (Patrocinado por The Nikkei e Cartier) - 800 participantes - Painel de Discussão na MUJI (Seminário de Casos de Marca Externa de Sucesso) - 120 participantes - "As Segundas-Feiras são as Mais Agradáveis para Empresas em Crescimento" (Seminário organizado pela Diamond Publishing) - 100 participantes - Palestra do Grupo Toshiba sobre Reformas no Estilo de Trabalho para Melhorar a Satisfação dos Funcionários - 150 participantes - Treinamento em Gestão Global: Treinamento Pré-Expansão no Exterior para mais de 1200 participantes anualmente (Técnicas de gestão, leis trabalhistas, discriminação, diversidade, prevenção de assédio sexual, feedback e recompensas, demissões) em 23 países - Seminário para RH e Pessoal de Gestão: "3 Pontos-Chave para Retenção de Talentos Contratados" - 20 sessões anualmente - "Aumentar a Felicidade dos Funcionários Leva a um Desempenho Melhorado" (Palestra de Evento de Capital Humano) - 150 participantes

O que você aprenderá

- Técnicas de comunicação, métodos de gestão e habilidades de negociação para o sucesso em um ambiente global - Habilidades de comunicação eficazes para indivíduos japoneses designados para trabalhar no exterior por meio de destacamento, viagens de negócios ou envio - Estratégias para colaborar efetivamente com funcionários locais durante designações no exterior - Métodos de comunicação ao trabalhar com funcionários estrangeiros em uma equipe