Treinamento em Gestão para Novos Gerentes Parte 1: Um Guia para Supervisores de Primeira Viagem

Sobre o Curso

Você é um novo supervisor que não tem certeza de como gerenciar efetivamente sua equipe? Você tem dúvidas sobre o que envolve a gestão ou quais ações podem ser consideradas assédio? Este curso de treinamento é especificamente projetado para novos gerentes e foi desenvolvido por um instrutor experiente que conduziu treinamentos para mais de 3000 empresas. Por favor, note que este curso é dividido em duas partes.

Visão Geral do Curso

Se você foi recentemente promovido para um cargo de gerência e está enfrentando dificuldades relacionadas à sua equipe, como construir relacionamentos ou conduzir reuniões individuais eficazes, então este curso é para você. Neste curso em duas partes, forneceremos o conhecimento e as habilidades necessárias para estabelecer um relacionamento sólido com seus subordinados. Você aprenderá sobre estabelecimento de metas apropriadas, fornecendo feedback construtivo para motivar sua equipe, lidando com funcionários negativos e criando um ambiente de trabalho de alto desempenho. O curso é projetado para equipá-lo com estratégias práticas que você pode implementar a partir de amanhã. Nosso instrutor, que conduziu vários programas de treinamento, incluindo treinamento em gestão e assédio para mais de 10.000 grandes empresas, compartilhará técnicas e insights específicos com você.

O que Você Aprenderá

Ao fazer este curso, você adquirirá os seguintes conhecimentos e habilidades: - Compreensão de técnicas eficazes de gestão - Motivar os membros da sua equipe a tomar iniciativa - Inspirar e aumentar a moral dos seus subordinados - Explicar a definição de assédio - Aprender princípios fundamentais para melhorar a motivação