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Treinamento em Gestão para Novos Gerentes Parte 2: Um Guia para Supervisores de Primeira Viagem

Visão Geral do Curso

Você é um novo supervisor que não tem certeza de como gerenciar efetivamente sua equipe? Você tem dúvidas sobre o que envolve a gestão ou quais ações podem constituir assédio? Este curso de treinamento é especificamente projetado para supervisores de primeira viagem e foi desenvolvido por um instrutor experiente que conduziu treinamentos para mais de 3000 empresas. Por favor, note que este curso é dividido em duas partes.

Descrição do Curso

Como novo supervisor, você pode estar enfrentando desafios na construção de relacionamentos com seus subordinados ou lutando para ter conversas individuais significativas. Este curso tem como objetivo abordar essas preocupações comuns dos gerentes de primeira viagem, fornecendo um guia abrangente para a construção de relacionamentos eficazes com os membros de sua equipe. Neste curso, você aprenderá sobre estabelecer metas apropriadas, fornecer feedback construtivo para motivar seus subordinados, lidar com funcionários negativos e criar um ambiente de trabalho de alto desempenho. O curso é projetado para equipá-lo com conhecimentos práticos que você pode implementar a partir de amanhã. O instrutor, que conduziu vários programas de treinamento, incluindo treinamento em gestão e assédio para mais de 10.000 grandes empresas, compartilhará técnicas e estratégias específicas para ajudá-lo a ter sucesso em seu papel de gerente.

O que Você Aprenderá

Ao se inscrever neste curso, você adquirirá as seguintes habilidades e conhecimentos: - Compreender técnicas eficazes de gestão - Motivar seus subordinados a tomar iniciativa - Inspirar e aumentar a moral dos membros de sua equipe - Explicar a definição de assédio - Aprender princípios fundamentais para melhorar a motivação