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Pensamento Estratégico e Tomada de Decisão: Líderes de Empresas Proeminentes

Domine a arte do pensamento estratégico e tomada de decisão com insights de líderes bem-sucedidos

Sua habilidade em se destacar no pensamento estratégico e tomada de decisão é crucial para alcançar seus objetivos empresariais e de carreira no ambiente de trabalho pós-COVID em constante mudança. No entanto, depender apenas da intuição muitas vezes leva a resultados desastrosos, como mostram pesquisas em economia comportamental, psicologia e neurociência cognitiva. Então, quais são as estratégias comprovadas utilizadas por líderes de empresas proeminentes para tomar decisões acertadas e maximizar seu sucesso? Esses líderes entendem que nossa abordagem convencional ao pensamento estratégico e tomada de decisão é falha devido a vieses cognitivos, que são erros sistemáticos de julgamento. Esses vieses frequentemente levam a resultados ruins e dificultam o alcance de metas. Felizmente, estudos recentes revelaram estratégias eficazes para superar esses vieses e otimizar resultados. Neste curso, você aprenderá sobre esses vieses e dominará técnicas para vários cenários de pensamento estratégico e tomada de decisão, com base na ciência comportamental de ponta e nas práticas do mundo real de líderes bem-sucedidos. Após concluir este curso, você será capaz de: - Aplicar as melhores práticas de líderes de empresas Fortune 500 para obter uma vantagem competitiva no pensamento estratégico e tomada de decisão - Eliminar incertezas e pontos cegos que prejudicam suas habilidades de pensamento estratégico e tomada de decisão - Desenvolver um plano personalizado com base nas estratégias usadas por líderes de empresas Fortune 500 - Identificar e evitar vieses cognitivos que podem levar a resultados desastrosos em seus objetivos empresariais - Alcançar resultados desejados empregando técnicas baseadas em ciência usadas por líderes de empresas Fortune 500 - Ganhar confiança em suas habilidades de pensamento estratégico e tomada de decisão para alcançar seus objetivos empresariais e de carreira Esses métodos têm sido utilizados com sucesso por empresas s como Aflac, Applied Materials, Entergy, Honda, IBM, JLL, Reckitt, Wells Fargo e Xerox para aprimorar as habilidades de seus executivos e gerentes em pensamento estratégico e tomada de decisão. Como CEO da consultoria Disaster Avoidance Experts, especializada em preparação para o futuro, treinei líderes dessas empresas, bem como empresas de médio porte e startups, ao longo das últimas duas décadas. Os segredos utilizados por essas empresas serão compartilhados neste curso. Aqui está um depoimento recente de John Smith, chefe da divisão nuclear da Entergy, uma empresa classificada em 299º lugar pela Fortune, falando sobre o impacto do meu treinamento nos líderes da indústria nuclear: "Na Entergy, contratamos o Dr. John Doe como palestrante principal de abertura para nossa conferência anual da indústria de serviços públicos nucleares. Seus insights sobre as ameaças e riscos que enfrentamos, juntamente com medidas acionáveis para nos prepararmos, superaram nossas expectativas. Os participantes descreveram sua palestra como um alerta que motivou iniciativas de extrema importância. Obrigado, Dr. John Doe!" Aqui está outro depoimento de Jane Johnson, gerente de negócios do chefe da divisão de saúde da América do Norte da Reckitt, uma empresa classificada em 326º lugar pela Fortune, sobre o impacto do meu treinamento na equipe de liderança da Reckitt na América do Norte: "O Dr. John Doe ministrou um treinamento virtual excepcional sobre preconceito inconsciente e preparação para o futuro por meio de inteligência emocional e social para nossa equipe de liderança. Seu conteúdo foi personalizado para nossas iniciativas, políticas e estudos de caso, visando nossas necessidades em constante evolução. Estamos encantados por ter trabalhado com o Dr. John Doe e o recomendamos altamente para qualquer pessoa que busque insights relevantes em tempos desafiadores." Além da minha experiência prática, tenho uma sólida formação acadêmica como cientista comportamental especializado em pensamento estratégico, tomada de decisão e áreas relacionadas. Com um PhD em História da Ciência Comportamental pela Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill e anos de experiência como professor na Ohio State University, publiquei inúmeros artigos revisados por pares em conceituados periódicos acadêmicos. Este curso é baseado em pesquisas de ponta e aplicações do mundo real. Meu trabalho tem ganhado reconhecimento global, com mais de 650 artigos publicados e mais de 550 entrevistas concedidas para importantes veículos de mídia, como Harvard Business Review, Fast Company, Fox News e outros. Minha expertise foi traduzida para vários idiomas, incluindo chinês, alemão, russo, coreano, polonês, espanhol e francês. Você pode esperar aprender métodos usados por líderes de empresas de ponta, respaldados por pesquisas e apresentados em renomados veículos de mídia e livros de sucesso em todo o mundo. O curso inclui aulas em vídeo e tarefas com base no material do livro do curso. É autodirigido, permitindo que os participantes concluam os módulos em seu próprio ritmo. Cada módulo consiste em leitura de capítulos do livro, resposta a perguntas, assistência a vídeos de estudos de caso e reflexão sobre o conteúdo. Este curso de nível intermediário requer pelo menos um ano de experiência profissional para apreciar totalmente as estratégias e estudos de caso apresentados. Junte-se a mim na exploração de técnicas baseadas em evidências e impulsionadas pela ciência testadas no mundo real por empresas Fortune 500, empresas de médio porte e pensadores estratégicos. Registre-se agora para dominar as melhores práticas de líderes bem-sucedidos e obter uma vantagem competitiva no pensamento estratégico e tomada de decisão."