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Pergunte ao Mentor Yoon! : Edição de Liderança

Conhecimento Real e Prescrição para Líderes de um Mentor com 42 Anos de Experiência em Gestão Empresarial

Avaliação: 4.8 de 51098 avaliações

Duração total: 1 hora

Número de palestras: 5

Nível de dificuldade: Todos os níveis

Mentor Yoonseok Kim, o Presidente do Grupo Woongjin, revela os segredos da liderança e da cultura organizacional! Qual mentalidade o proprietário de uma experiência de 42 anos em gestão empresarial tem em relação ao trabalho e como ele vê seus funcionários? Começando como representante de vendas, Yoonseok Kim, a figura icônica da resiliência, fundou uma pequena editora chamada Woongjin ThinkBig com apenas sete funcionários. Em apenas 10 anos, ele a transformou na principal editora da Coreia e obteve sucessos consecutivos com a Woongjin Coway e a Woongjin Food, elevando a Woongjin para o 32º maior grupo do setor. Em particular, a ideia de "serviço de aluguel" concebida pelo Presidente Yoonseok Kim é considerada um caso representativo de gestão criativa que tornou a Woongjin Coway líder no mercado de purificadores de água. Embora a empresa tenha enfrentado problemas de gestão devido à expansão dos negócios em 2012, o Presidente Yoonseok Kim reuniu todos os funcionários para reviver a empresa e retornar à vanguarda da gestão empresarial. Sua crença em uma gestão transparente, que ele praticava desde os primeiros dias do empreendedorismo, foi a chave para sua recuperação e deixou um precedente sem precedentes no mundo corporativo coreano. Especialmente, a história de numerosos funcionários que retornaram à Woongjin após o retorno do Presidente Yoonseok Kim é bem conhecida no setor. Qual foi a origem da liderança que poderia trazer de volta os funcionários que partiram? O Mentor Yoon compartilhará tudo sobre liderança e gestão por meio de suas próprias experiências. Aqui está o que você pode ganhar com este curso:

Ponto 1: "Liderança" que conquista o coração dos funcionários e promove seu crescimento

- Qualidades que bons líderes e líderes de equipe devem possuir - Habilidades de comunicação que permitem aos líderes obter empatia e persuasão

Ponto 2: O que faz uma organização alcançar resultados?

- Métodos para integrar conflitos dentro da organização - Segredos de gestão de talentos que se alinham com as etapas de crescimento da organização Este curso é recomendado para: - Aqueles que desejam se tornar bons líderes que consideram seus funcionários enquanto aprimoram suas habilidades - Líderes de equipe e gerentes que acham desafiador gerenciar membros da equipe - Empresas que desejam melhorar o ambiente organizacional para um maior crescimento - Empresas que precisam fornecer treinamento em gestão para se adaptar a ambientes em rápida mudança O que você aprenderá: - O papel dos líderes em obter competitividade de mercado - Habilidades de tomada de decisão dos líderes - Conhecimento em gestão de talentos que se alinha com as etapas de crescimento da organização - Soluções para o crescimento corporativo - Qualidades que bons líderes e líderes de equipe devem possuir"""