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Dominando a Gestão de Mudanças em Sua Empresa

Por que Gritar "Inovação!" e Ainda Pedir por Inovação?

Descubra tudo o que você precisa saber sobre a gestão de mudanças em sua empresa com nosso curso, "Dominando a Gestão de Mudanças em Sua Empresa". Neste curso, você aprenderá:

1. Despertando o Espírito de Luta dos Membros de sua Equipe: Arme-os com Crises Construtivas

Em um mundo que muda a cada dia, até mesmo as empresas mais bem-sucedidas podem cair no abismo se baixarem a guarda. Se você quer que seus funcionários estejam sempre armados e prontos para a batalha, recomendamos este curso.

2. As Características Comuns das Inovações que Falham: Quais São Elas?

A inovação muitas vezes começa com a crença de que "esta é a única maneira de sobreviver". No entanto, muitas inovações perdem força ao longo do caminho. Por que isso acontece? É porque elas não estabeleceram as bases para a inovação. O que é essa base?

3. Desperte seus Funcionários Adormecidos com Perguntas para Liderar a Inovação

Hoje em dia, empresas bem-sucedidas consideram a "inovação" como sua arma secreta. Embora não seja segredo que a inovação seja importante, despertar o interesse e o envolvimento ativo dos funcionários pode ser bastante desafiador. No entanto, se os líderes fizerem as perguntas certas para despertar as mentes adormecidas de seus funcionários, a inovação pode começar mais facilmente. O que isso significa?

4. A Diferença entre Park Sang-moo, Lento mas Inteligente, e Kim Sang-moo, que Lidera a Mudança de Forma Efetiva

O que você deve fazer com um funcionário que tem analisado profundamente as causas raiz de um projeto por meses? Você está curioso sobre as maneiras rápidas e fáceis de promover as mudanças necessárias em sua empresa?

5. Liderando Funcionários que Conhecem a Direção, mas Não Sabem o que Fazer

Como liderar funcionários que concordam com a direção da mudança, mas não sabem como agir? Mostraremos como fazer com que seus funcionários comecem a agir imediatamente. O que Você Aprenderá: - Métodos para criar inovação - Pontos-chave para escapar de inovações que falham - Maneiras rápidas e fáceis de promover as mudanças necessárias em sua empresa - Como fazer com que os membros de sua equipe se movam em direção à mudança - Técnicas para aumentar o espírito de luta dos membros de sua equipe