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Princípios de Liderança para Negócios do Século XXII: Criando Alegria no Trabalho

Desbloqueando Liderança, Criatividade e Inovação para a Transformação Organizacional

Neste curso abrangente, mergulhamos no tópico crítico da liderança eficaz no cenário empresarial moderno. Exploramos os problemas prevalentes nas práticas de liderança em empresas globais, especialmente nas regiões ocidentais, e analisamos as falhas na gestão organizacional. Nosso objetivo é orientá-lo na transformação de seu negócio existente em uma "Empresa de Criação", termo cunhado por nosso estimado instrutor, Tom McGeHee. Baseado em uma palestra e workshop intitulado "Criando Empresas de Criação", que foi originalmente apresentado na conferência da Rede de Inovação Baseada no Conhecimento das Regiões Europeias ('ERIC') em Coventry, Reino Unido, em 1994, este curso oferece insights atemporais que permanecem relevantes até hoje. Combinamos a sabedoria de W. Edwards Deming sobre a transformação da gestão com os princípios das "Novas Psicologias" e a técnica de pensamento estratégico do Mapeamento Mental. Ao implementar essas estratégias, você pode se afastar do conceito de "Empresas de Conformidade" em direção ao conceito mais desejável de "Empresas de Criação". Nosso objetivo é cultivar uma liderança que promova alegria e significado no local de trabalho, restabelecendo o orgulho no trabalho, promovendo melhorias holísticas em toda a organização e estimulando a criatividade e a inovação. Através deste curso, você adquirirá o conhecimento e as ferramentas necessárias para alcançar esses objetivos. Sobre seu instrutor: Conheça nossa experiente instrutora, Dra. Emily Thompson. Com experiência em consultoria de qualidade e como ex-chefe de um Departamento de Ciências em um Hospital Geral do Distrito do NHS por 14 anos, a Dra. Thompson traz uma riqueza de experiência para a mesa. Ela também atuou como secretária da ADC, uma Aliança de Consultores de Melhoria de Processos no Reino Unido. Impulsionada por uma paixão pela liderança eficaz e pela compreensão das condições que promovem a criatividade e o desempenho máximo, ela ocupou cargos de professora visitante no Morley College (Londres) e na Universidade de Birmingham. As estratégias compartilhadas neste curso foram apresentadas pela primeira vez pela Dra. Thompson em uma Conferência da Rede de Inovação Baseada no Conhecimento Regional Europeu em 2004 e desde então foram extensivamente pesquisadas e desenvolvidas. O que você aprenderá: - Descubra como as mudanças nas práticas de gestão podem aumentar o engajamento da equipe e impulsionar a produtividade. - Obtenha insights valiosos sobre os fatores que minam a alegria no trabalho e desengajam os funcionários. - Compreenda o impacto prejudicial do medo na criatividade e motivação intrínseca. - Diferencie entre Empresas de Conformidade e Empresas de Criação. - Familiarize-se com a Teoria da Escolha de Glasser e o Sistema de Conhecimento Profundo de Deming. - Aprecie e compreenda as Sete Doenças Mortais da Gestão de Deming. Junte-se a nós nesta jornada transformadora em direção à liderança eficaz e à criação de um ambiente de trabalho alegre e próspero. Matricule-se agora e desbloqueie seu potencial de liderança!"