Profissional Certificado em Indicadores-Chave de Desempenho (CKPIP)

Torne-se um Profissional Certificado em KPI aprendendo com um renomado autor na KPI Mega Library

O objetivo deste curso

O objetivo deste curso de KPI e gestão de desempenho é enfatizar os elementos de desempenho organizacional efetivo por meio da gestão de indicadores-chave de desempenho (KPIs). Ao se inscrever neste curso, você desenvolverá as habilidades para se tornar um arquiteto de KPI, formando a base da capacidade de medição de desempenho de sua organização. Este curso fornecerá a você o conhecimento teórico e a experiência prática necessários para utilizar várias ferramentas e técnicas de gestão de desempenho para a gestão de KPIs em toda a organização.

Recursos do curso

Durante este curso avançado, você terá acesso a inúmeros recursos e materiais para aprimorar sua experiência de aprendizado. Estes incluem: 1) Aplicativo para celular "KPI Master Library" com uma vasta coleção de 36.000 KPIs. 2) Sistema Kippy Cloud para hospedar estratégias, KPIs, projetos e avaliações. 3) Modelo de Balanced Scorecards com painéis (Excel) x 2. 4) Modelo de projetos com painéis (Excel). 5) Modelo de avaliação de RH com KPIs individuais (Excel). 6) Modelo de revisão de desempenho trimestral para reuniões de revisão (PPT). 7) Terminologias de estratégia e KPIs para referência futura (PDF). 8) Modelo e processo de Iniciativa Kaizen (Excel). 9) Livro "Planejamento e Execução de Estratégias de A a Z" (Cópia digital gratuita). 10) Modelo de desenvolvimento e alinhamento de estratégias (PPT).

Certificação

Ao concluir este curso, você receberá um "Certificado de Participação" por meio da tela do curso no Udemy. Além disso, há um exame online opcional disponível (taxa de exame aplicável) para se tornar um Profissional Certificado em Indicadores-Chave de Desempenho (CKPIP).

O que você aprenderá

Ao se inscrever neste curso, você adquirirá conhecimentos e habilidades nas seguintes áreas: - Visão geral da medição de desempenho - Aspectos-chave da gestão estratégica - Tipos e formas de indicadores-chave de desempenho - Compreensão dos critérios para seleção de KPIs - Definição de metas apropriadas - Técnicas para custodiantes de dados - Criação de relatórios de desempenho relevantes - Design de painéis e scorecards eficazes - Análise de resultados de desempenho e identificação de lacunas - Planejamento de reuniões de revisão de desempenho - Utilização de KPIs para orientar decisões e ações - Monitoramento e melhoria de KPIs - Armadilhas na medição de desempenho - Utilização de prêmios para aprimorar o desempenho - Comunicação e liderança eficazes - Desenvolvimento de um Programa de Recompensas Kaizen