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Liderança e Comunicação para Novos Gerentes

Visão Geral do Curso

Se você é um novo gerente que está enfrentando dificuldades com liderança e comunicação com os membros da sua equipe, este curso é para você. Neste curso compacto, resumimos os pontos-chave que você deve estar ciente ao orientar seus subordinados ou juniores em sua empresa ou local de trabalho. Embora existam inúmeros livros de gestão e educação disponíveis, este curso servirá como seu livro didático essencial como gerente de primeiro ano.

Conteúdo do Curso

Capítulo 1: Compreendendo o Papel de um Gerente

- Enfatizando o desenvolvimento de suas habilidades - Corrigindo suas fraquezas, que qualquer um pode fazer - Abordando questões importantes relacionadas à correção de fraquezas - Expandir suas habilidades não é um sinal de fraqueza - Cultivando subordinados que o superam

Capítulo 2: Estágio 1 - Relatórios Diários

- O que são relatórios diários? - Exemplos de relatórios diários

Capítulo 3: Estágio 2 - Geração de Ideias

- Criando uma perspectiva para seus subordinados - Identificando os desafios enfrentados pelos gerentes - Consultando seus subordinados o máximo possível

Capítulo 4: Estágio 3 - Escrita de Propostas

- Transformando ideias em propostas tangíveis - Evitando a abordagem de simplesmente dizer "escreva isso!"

Capítulo 5: Estágio 4 - Apresentações

- Participando de apresentações com seus subordinados - Realizando treinamento de apresentação - Nutrindo eficientemente seus subordinados

O que Você Aprenderá

Ao orientar seus subordinados, você também aprenderá como avançar em sua própria carreira como gerente. """