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Informações do Curso: 4ª Revolução Industrial e Questões de Gestão de RH

Visão Geral

Aprenda sobre as questões emergentes de gestão de RH na era da 4ª Revolução Industrial, compartilhadas por um profissional de RH atual!

Público-Alvo

Este curso é adequado para qualquer pessoa que queira entender as mudanças no RH e no trabalho devido à 4ª Revolução Industrial. É especialmente benéfico para profissionais que trabalham em RH e áreas relacionadas.

Objetivos de Aprendizagem

Ao final deste curso, você será capaz de: 1. Compreender o conceito da 4ª Revolução Industrial. 2. Analisar as questões de gestão de RH trazidas pelas novas tecnologias, com foco nos trabalhadores de plataformas. 3. Obter insights sobre a direção futura do RH como um todo, analisando as mudanças no ambiente tecnológico.

Instrutores

- John Smith: Consultor de RH e Fundador da Empresa de Consultoria de RH - Jane Doe: Especialista em Suporte Empresarial na Administração de Pequenas e Médias Empresas - David Johnson: Realizou treinamento de melhoria da cultura organizacional para várias corporações municipais, como a Korea Electric Power Corporation, Gyeonggi Urban Corporation e Hwaseong Urban Corporation. - Sarah Thompson: Realizou treinamento de gestão de direitos humanos para várias instituições públicas, como a Comissão de Radiodifusão e Telecomunicações e o Instituto de Transporte da Coreia. - Michael Brown: Destacado no programa "Economic White Back Briefing" da SBS CNBC por insights especializados. - Obras publicadas: "Profissional de RH Certificado" e "Compreensão das Normas Trabalhistas e Leis Trabalhistas em um Café"

Grade Curricular

1. Introdução aos conceitos básicos da 4ª Revolução Industrial 2. Questões trabalhistas durante as eras da 2ª e 3ª Revolução Industrial 3. Questões de humanização no trabalho durante a 4ª Revolução Industrial 4. Questões sociais relacionadas aos trabalhadores de plataformas 5. Compreensão do conceito de empregados sob as leis de normas trabalhistas 6. Casos de disputa trabalhista relacionados ao status do empregado 7. Mudanças em nossa sociedade para a proteção dos trabalhadores da 4ª Revolução Industrial 8. Questões dos sindicatos trabalhistas na era da 4ª Revolução Industrial 9. O impacto da 4ª Revolução Industrial na cultura organizacional 10. Perspectiva abrangente sobre RH na era da 4ª Revolução Industrial

O que Você Aprenderá

Ao final deste curso, você será capaz de: - Compreender o conceito da 4ª Revolução Industrial. - Analisar as questões de gestão de RH trazidas pelas novas tecnologias, com foco nos trabalhadores de plataformas. - Obter insights sobre a direção futura do RH como um todo, analisando as mudanças no ambiente tecnológico. - Aprender sobre as mudanças no RH e no trabalho devido à 4ª Revolução Industrial.