Resolução de Problemas e Planejamento de Carreira: Estratégias para o Sucesso
Domine a Arte da Resolução de Problemas e do Planejamento de Carreira
Aprenda as melhores práticas em resolução de problemas e planejamento de carreira utilizadas pelas principais empresas ao redor do mundo. Junte-se ao nosso instrutor especialista, Dr. John Anderson, enquanto ele o guia pelas estratégias empregadas pelas empresas Fortune 500 para alcançar o sucesso na resolução de problemas e no planejamento de carreira.
Por que a Resolução de Problemas e o Planejamento de Carreira são Importantes
No ambiente de trabalho pós-COVID de hoje, sua capacidade de resolver problemas de forma eficaz e planejar sua carreira é crucial. Abordagens tradicionais muitas vezes levam a resultados desastrosos, como mostram pesquisas em economia comportamental, psicologia e neurociência cognitiva. As empresas Fortune 500 entendem isso e desenvolveram estratégias para ajudar seus líderes e funcionários a tomarem as decisões corretas, mesmo nas situações mais desafiadoras.
Vencendo os Vieses Cognitivos para o Sucesso
A ciência comportamental revelou que nossa abordagem típica para a resolução de problemas e o planejamento de carreira é falha devido a vieses cognitivos. No entanto, estudos recentes descobriram estratégias contraintuitivas para superar esses vieses. Neste curso, você aprenderá sobre esses perigosos erros de julgamento e dominará técnicas baseadas em ciência comportamental de ponta e melhores práticas do mundo real das empresas Fortune 500.
O que Você Ganhará com Este Curso
Ao fazer este curso, você irá:
- Dominar as melhores práticas de resolução de problemas e planejamento de carreira utilizadas pelas empresas Fortune 500
- Sentir confiança em tomar as decisões corretas para alcançar seu pleno potencial e renda
- Desenvolver um plano personalizado com base nos métodos de sucesso das empresas Fortune 500
- Descobrir e superar vieses cognitivos que podem levar a resultados desastrosos
- Libertar-se de dúvidas constantes e pontos cegos mentais na resolução de problemas e no planejamento de carreira
Esses métodos foram implementados com sucesso por empresas líderes como Aflac, Applied Materials, Entergy, Honda, IBM, Reckitt, Wells Fargo e Xerox. Como CEO da Disaster Avoidance Experts, uma consultoria boutique de futuro, o Dr. John Anderson treinou funcionários dessas empresas Fortune 500, bem como empresas de médio porte e startups.
Depoimentos de Clientes Satisfeitos
Cheryl Smith, Diretora Global de Gestão de Talentos, Capacidades Organizacionais e Diversidade na Xerox, elogiou o estilo de coaching do Dr. John Anderson, afirmando que era perfeito para executivos. Harish Phadke, Gerente de Negócios do chefe da divisão de Saúde da América do Norte na Reckitt, elogiou o treinamento do Dr. Anderson sobre viés inconsciente e futuro, que superou suas expectativas. Susan Winchester, Diretora de Recursos Humanos da Applied Materials, destacou o impacto positivo das ideias e técnicas do Dr. Anderson em suas equipes de liderança.
Sobre o Instrutor
O Dr. John Anderson é um renomado cientista comportamental com uma sólida formação acadêmica. Ele passou vários anos na University of North Carolina em Chapel Hill e na Ohio State University, publicando inúmeros artigos revisados por pares sobre tomada de decisão de carreira e tópicos relacionados. Sua expertise tem reconhecimento global, com seu trabalho sendo destaque em principais veículos de mídia e traduzido para múltiplos idiomas.
Conteúdo e Estrutura do Curso
Este curso autodirigido consiste em módulos que podem ser concluídos em seu próprio ritmo. Cada módulo inclui leituras do livro didático, seguidas por segmentos de vídeo aplicando os conceitos a cenários da vida real. Após assistir aos vídeos, você terá a oportunidade de fazer anotações e refletir sobre as perguntas.
Após a inscrição, você receberá um pacote de materiais do curso, incluindo o livro mais vendido do Dr. John Anderson, uma avaliação sobre erros de julgamento perigosos, manuais sobre técnicas de tomada de decisão de carreira e auxílios de decisão. Esses recursos têm um valor superior a $35 e são utilizados por empresas Fortune 500 para ajudar seus líderes e funcionários a terem sucesso em suas carreiras.
Este curso de nível intermediário requer pelo menos um ano de experiência profissional no mundo real para apreciar totalmente as estratégias e estudos de caso apresentados.
Junte-se a nós agora para desvendar os segredos das empresas Fortune 500 e obter uma vantagem competitiva em suas práticas de planejamento de carreira!
O que Você Aprenderá
- Dominar as melhores práticas de resolução de problemas e planejamento de carreira utilizadas pelas empresas Fortune 500
- Sentir confiança em tomar as decisões corretas para alcançar seu pleno potencial e renda
- Desenvolver um plano personalizado com base nos métodos de sucesso das empresas Fortune 500
- Descobrir e superar vieses cognitivos que podem levar a resultados desastrosos
- Libertar-se de dúvidas constantes e pontos cegos mentais na resolução de problemas e no planejamento de carreira
