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Sistema de Gestão Anti Suborno ISO 37001:2016

Interpretação e Conscientização dos Requisitos da ISO 37001:2016

Avaliação: 4.6 de 511 avaliações

Total de horas: 2.5

Aulas: 15

Nível: Iniciante

Interpretação e Conscientização dos Requisitos da ISO 37001:2016

A definição de suborno na ISO 37001 é bastante clara. Ações de suborno incluem tentativas de fornecer, prometer, oferecer, solicitar ou solicitar vantagens indevidas. Essas vantagens podem ser financeiras ou não financeiras. Além disso, o suborno pode ser realizado diretamente ou indiretamente, sem estar vinculado a um local específico. O Sistema de Gestão Anti Suborno é um padrão que possui requisitos e fornece orientações para estabelecer, implementar, manter, revisar e melhorar sistemas de gestão anti suborno. Este sistema pode ser independente ou integrado ao sistema de gestão geral. O Sistema de Gestão Anti Suborno tem como objetivos: 1. Prevenir, detectar e lidar com riscos de suborno na empresa. 2. Melhorar e promover confiança na empresa. 3. Reduzir custos. 4. Prevenir conflitos de interesse. 5. Promover uma cultura anti suborno. O instrutor deste curso é Cahyadi, que trabalha como Coordenador de Melhoria de HSE na Sentral Sistem Consulting. Ele possui 8 anos de experiência em ensino desde 2014 e expertise em HSE e Anti Suborno. Ele também é certificado como Auditor Líder para Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e Sistemas de Gestão Ambiental. A Sentral Sistem é uma empresa altamente experiente no campo de ISO, gestão da qualidade, gestão estratégica e melhoria. Seus clientes incluem HINO MOTOR MANUFACTURING, Yamaha, ORI, Idefab, Metalsindo e outras grandes empresas na Indonésia. Os objetivos deste curso são: 1. Os participantes entendem os motivos por trás dos requisitos da ISO 37001:2016 para implementação de um Sistema de Gestão Anti Suborno. 2. Os participantes entendem como implementar um Sistema de Gestão Anti Suborno com base na ISO 37001:2016. 3. Os participantes podem avaliar as deficiências do Sistema de Gestão Anti Suborno na empresa em comparação com os requisitos da ISO 37001:2016. Após a conclusão deste curso, espera-se que os participantes sejam capazes de: 1. Implementar um Sistema de Gestão Anti Suborno em sua empresa. 2. Aumentar a conscientização sobre o anti suborno no local de trabalho por meio de uma abordagem de sistema preventivo. O que você aprenderá: - Introdução ao Sistema de Gestão Anti Suborno - Contexto Organizacional - Avaliação de Riscos de Suborno - Liderança - Planejamento - Suporte - Operação - Avaliação do Trabalho - Melhoria